劳务分包是“（）”，也就是我们常说的“（）”，劳务企业不承担材料消耗的压力。

劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。 劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。（） 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业（） 劳务企业可再将承接的劳务作业分包给有相应资质的劳务企业 劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。 承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。 承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。 劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。（） 劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。（） 劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据（） 我们常说的自闭症也就是（）。 专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。 专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。 专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。 因劳务分包人原因造成作业期限延误的，劳务分包人应承担由此给（ ）造成的损失。 劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。（） 劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。（） 总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。 施工劳务企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。