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引发作业疲劳最直接、最客观的原因是()
单选题
引发作业疲劳最直接、最客观的原因是()
A. 年龄因素
B. 心理因素
C. 工作环境因素
D. 管理风格因素
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单选题
引发作业疲劳最直接、最客观的原因是( )。
A.年龄因素 B.心理因素 C.工作环境因素 D.管理风险因素
答案
单选题
引发作业疲劳最直接、最客观的原因是()
A.年龄因素 B.心理因素 C.工作环境因素 D.管理风格因素
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单选题
引发仵业疲劳最直接最客观的原因是()
A.年龄因素 B. C.心理因素 D. E.丁作坏境因素 F. G.管理风格因素
答案
单选题
引发仵业疲劳最直接最客观的原因是()
A.年龄因素 B.心理因素 C.丁作坏境因素 D.管理风格因素
答案
单选题
引起工作疲劳的最客观、最直接的原因是()
A.工作环境因素 B.生理因素 C.心理因素 D.机器设备
答案
单选题
可能引发疲劳最客观.最直接的因素是 ( ) 。
A.工作环境因素 B.生理因素 C.心理因素 D.精神状态因素
答案
单选题
可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。
A.工作环境因素 B.生理因素 C.心理因素 D.精神状态因素
答案
单选题
可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()因素。
A.工作环境 B.生理 C.心理 D.精神状态
答案
单选题
25 可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。
A.A 工作环境因素 B.B 生理因素 C.C 心理因素 D.D 精神状态因素
答案
多选题
工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有( )。
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答案
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