月度、季度销售预算完成率指标的考核办法与计算公式()
A. 当考核期考核指标预算完成率≥100%时:销量绩效=考核金额*(1+(预算完成率-1)*2)
B. 当考核期考核指标预算完成率<100%时:销量绩效=考核金额*(1+(预算完成率-1)*1.5)
C. 千禾零售和金山寺人员计算月度和季度绩效的条件是考核对象的被考核指标预算完成率均≥80%,否则销量绩效为零。西南以外餐饮不设条件
D. 被考核人员考核期预算完成率150%封顶
E. 所有执行销量提成的岗位原则上不封顶,如出现极端情况公司可调整方案
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