相关试题
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企业组织从横向看不包括（）
A.战略规划层 B.管理控制层 C.运行操作层 D.职能部门
答案
从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不包括（）。
A.变量测评法 B.自上而下法 C.业务流程法 D.自下而上法
答案
从横向看，企业管理的内容不包括有（）的内容。
A.生产管理 B.人事管理 C.技术开发管理 D.基层管理
答案
我国目前行政组织横向划分的方法中不包括（）。
A.职能部门化 B.区域部门化 C.行业和产品部门化 D.管理层次化
答案
从横向上看，幼儿园教育目标的构成要素不包括（）
A.幼儿园教育活动目标 B.身体目标 C.认知目标 D.动作技能目标
答案
从纵向看，行政组织不包括（）
A.中央政府 B.国务院 C.各级地方政府 D.各类基层行政组织单位
答案
绩效是一个多义的概念，从管理实践的历程角度来看不包括（4）（）
A.从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效” B.从单纯强调数量到强调质量 C.从强调质量到强调满足顾客的需要 D.从强调员工工作结果到强调组织整体绩效
答案
新型企业组织模式不包括()。
A.虚拟企业组织模式 B.战略联盟组织模式 C.扁平化组织模式 D.学习型组织模式
答案
从斜面观察，牙体组织不包括：（）。
A.牙冠 B.牙釉质 C.牙本质 D.牙骨质 E.牙龈
答案
从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括（ ）。
A.工资制度 B.福利制度 C.奖励制度 D.补贴制度
答案
热门试题
从组织实施上看到的问题不包括（）。
企业人员组织不包括的是（）
企业组织结构的层级不包括（ ）。
企业组织的管理结构不包括()
企业大学的组织模式不包括（）组织模式。
从系统科学的角度来分析，竞争作为一个大系统来看不包括（? ? ? ?）
从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括( )
从横向看，薪酬制度包括（）。
从横向看，薪酬制度包括（）。
企业组织信息采集的方法不包括（）。
企业治理层面的组织架构不包括（）。
企业组织信息的应用不包括（）
企业组织结构变革的方式不包括()。
岗位横向分类的原则，不包括( )
斯密的“看不见的手”不包括（）
(2015年11)从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括（ ） 。
从横向上看，企业管理有( )
企业组织结构变革的前兆不包括( )。
企业组织架构设计的内容不包括（）。
企业组织的基本职能不包括()
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