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根据公司新闻工作量化考核管理要求。未完成指标的,公司新闻媒体1篇考核100元,集团公司新闻媒体1篇考核200元,取消年度( )资格。
单选题
根据公司新闻工作量化考核管理要求。未完成指标的,公司新闻媒体1篇考核100元,集团公司新闻媒体1篇考核200元,取消年度( )资格。
A. 新闻工作评先
B. 职称晋升
C. 骨干评选
D. 奖励
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单选题
根据公司新闻工作量化考核管理要求。未完成指标的,公司新闻媒体1篇考核100元,集团公司新闻媒体1篇考核200元,取消年度( )资格。
A.新闻工作评先 B.职称晋升 C.骨干评选 D.奖励
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,未完成成本(费用)指标的,视情况可扣减兑现比例()
A.1%-1.5% B.1%-2% C.1%-2.5% D.0.1%-1%
答案
多选题
根据集团公司绩效考核管理办法,未完成成本(费用)指标的,视情况可扣减兑现比例不正确的是()
A.0.1-2个百分点 B.1-2个百分点 C.0.1-1个百分点 D.0.5-1个百分点
答案
多选题
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,加强班组工作计划管理,进行工作完成情况总结,内容包含已完成工作、未完成工作、未完成工作原因等()
A.每周 B.每月 C.每季度 D.每年
答案
多选题
根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位未完成现金流指标的,视情况扣减兑现比例错误的是()
A.0.1%-1% B.0.1%-1.5% C.0.02 D.0.025
答案
单选题
未完成月度检查考核量化指标(含套用条款、跨局、折返站、夜查等检查量化未达标、值班添乘未落实考核指标)。责任人考核奖励金额()
A.全免 B.0.75 C.0.5 D.0.25
答案
单选题
未完成月度检查考核量化指标(含套用条款、跨局、折返站、夜查等检查量化未达标、值班添乘未落实考核指标)。责任人考核奖励金额25%()
A.全免 B.0.75 C.0.5 D.0.25
答案
多选题
未完成公司下达的创优指标的处罚规定正确的是()
A.未完成公司下达的创优指标的的项目,按应获奖项的奖励标准额度的 50% 进行处罚。 B.创优获奖项目发生安全环保事故的,由山东公司安委会根据事故等级对其创优奖励进行扣减直至免除。 C.因建设单位手续不全未完成公司下达的创优指标的项目,不进行处罚; D.因其他原因未完成创优指标的项目,可进行书面申诉,经公司安委会认可的,不进行处罚
答案
多选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,一般从设置考核目标和评价标准,完成考核目标得指标分值,超额完成(未完成)按评价标准进行加(减)分()
A.量 B.质 C.期 D.额
答案
判断题
根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位成本(费用)指标未完成目标的,扣减兑现比例1个百分点()
答案
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未完成离职手续和工作交接,公司无权扣发缓发薪资()
根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位专业指标未完成目标的,视情况扣减兑现比例0.1-0.5个百分点()
根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位未完成成本(费用)指标的,视情况扣减兑现比例0.1-1个百分点()
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根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位未完成现金流指标的,视情况扣减兑现比例0.1-1个百分点()
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根据《国家电网公司绩效管理办法》,关键业绩指标完成目标值得指标分值,超额完成(未完成)按照评价标准进行加(减)分,最高加至指标分值的()
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生产经营单位半年未完成集团公司下达的商品煤产量、盈亏、成本指标的,()
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根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位重点工作任务未完成的,视情况扣减兑现比例1-2个百分点()
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