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劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取哪些调查、检查措施?

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劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取哪些调查、检查措施?
答案
单选题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的调查、检查措施是()
A.对用人单位法定代表人采取必要的强制措施 B.查询、冻结用人单位的工资专用账户 C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料 D.委托会计师事务所对用人单位纳税、工资支付的情况进行审计
答案
单选题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,无权采取的调查、检查措施是()。
A.进入用人单位的劳动场所进行检查 B.要求用人单位提供与调查 C.冻结 D.委托会计师事务所对用人单位工资支付
答案
单选题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,无权采取的调查、检查措施是()
A.进入用人单位的劳动场所进行检查 B.查询、冻结用人单位的工资专用账户 C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料 D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
答案
主观题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?
答案
主观题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?
答案
主观题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
答案
单选题
我国劳动保障监察行政部门采取()实施监察职能。
A.抽查 B.巡查和群众举报 C.重点调查 D.巡查
答案
主观题
劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察
答案
主观题
劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
答案
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根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》,劳动保障行政部门对劳动保障监察案件的调查期限是() 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。 以下不属于劳动行政部门有权采取的劳动监察调查检查措施的是()。 根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是( )。 根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是()。   劳动行政部门实施劳动监察,有权采取下列( )措施进行调查、检查。 下列事项不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的是() ()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。 (2020年真题)根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是(  )。 《劳动保障监察条例》规定了保障行政部门实施劳动保障监察应当履行的四项职责,主要有() 用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,应如何处理? 下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是()。 下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是() 违反劳动保障法律的行为两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报的,劳动保障行政部门不再查处,属于劳动保障监察程序的( )。 我国劳动保障行政部门具有劳动监察权,具体的调查、检查措施包括()。 劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。 劳动保障监察员由(  )劳动行政部门任命或录用。 劳动保障监察员由(  )劳动行政部门任命或录用。 《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为追究时效是()
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