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劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。
单选题
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。
A. 国务院劳动行政法规
B. 宪法
C. 劳动法律
D. 劳动规章
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单选题
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。
A.劳动法规 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章
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单选题
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。(
A.A)劳动法规( B.B)劳动法律( C.C)国务院劳动行政法规( D.D)劳动规章
答案
单选题
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。
A.国务院劳动行政法规 B.宪法 C.劳动法律 D.劳动规章
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单选题
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。
A.劳动法规 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章
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单选题
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。
A.劳动法规 B.国务院劳动行政法规 C.劳动法律 D.劳动规章
答案
主观题
劳动和保障部发布的规范性文件称为什么?()
答案
多选题
为了贯彻执行劳动法,国家劳动和社会保障部发布的行为解释包括()。
A.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》 B.《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》 C.《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 D.《关于特有工种不是提前退休特殊工种的复函》 E.《关于贯彻(企业职工患病或非因工负伤医疗期规定)的通知》
答案
多选题
为了贯彻执行劳动法,国家劳动和社会保障部发布的行政解释包括()
A.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》 B.《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》 C.《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 D.《关于特有工种不是提前退休特殊工种的复函》 E.《关于贯彻(企业职工患病或非因工负伤医疗期规定)的通知》
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单选题
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单选题
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原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。
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