单选题

原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自( )起施行。

A. 2003年5月1日
B. 2004年5月1日
C. 2004年10月1日
D. 2005年10月1日

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单选题
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自( )起施行。
A.2003年5月1日 B.2004年5月1日 C.2004年10月1日 D.2005年10月1日
答案
单选题
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。
A.2003年5月1日 B.2004年5月1日 C.2004年10月1日 D.2005年10月1日
答案
单选题
《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)是自( )起开始施行的。
A.2005年4月1日 B.2005年1月1日 C.2004年5月1日 D.2006年1月1日
答案
单选题
为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号,以下简称《办法》),本《办法》(  )起施行。
A.自2002年5月1日 B.自2004年5月1日 C.自2005年5月1日 D.自2006年5月1日
答案
单选题
下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()
A.我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,企业比职工多缴纳费用 B.企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理 C.举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄 D.我国企业举办企业年金计划,可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式
答案
单选题
国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定,不包括(  )。
A.企业依法开展工资集体协商签订工资协议 B.已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件 C.己订立集体合同的,工资协议作为集体合同的主件 D.工资协议附件与集体合同具有同等效力
答案
单选题
按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式()
A.直接承付 B.对外投保 C.建立养老基金 D.购买养老保险
答案
多选题
2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定,建立企业年金的企业,应当符合的条件有().
A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务 B.具有相应的经济负担能力 C.已建立集体协商机制 D.企业近三年连续盈利
答案
单选题
原劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》施行的时间是()
A.2002年4月1日 B.2003年4月1日 C.2004年4月1日 D.2005年4月1日
答案
单选题
劳动和社会保障部管理()基金。
A.救灾基金 B.福利基金 C.社会保险基金 D.优抚安置基金
答案
热门试题
劳动和社会保障部规划的社会保障卡是() 劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()。 我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括()。 我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求是() 国家卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病分类和目录包括()大类,()种职业病。 我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定:我国建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法中正确的有()。 我国劳动和社会保障部颁发的«企业年金试行办法»对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括( )。 国家卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病分类和目录包括大类132种职业病() 劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。 劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。 《社会保险稽核办法》已于()经劳动和社会保障部第16次部务会议通过。 原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。 原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。 2007年1月1日,原劳动和社会保障部与公安部制定的( )开始施行。 劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。() 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是() 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是() 据劳动和社会保障部规定,职工月计薪天数为()天 2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺有()种。 2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括()。
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