单选题

上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权利,委让给下一级领导,使之承担更重要的任务,得到更大的锻炼,发挥更大的作用的一种使用战略,叫( )

A. 台阶提升使用战略
B. 权力委让使用战略
C. 破格提拔使用战略
D. 岗位轮换使用战略

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单选题
上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权利,委让给下一级领导,使之承担更重要的任务,得到更大的锻炼,发挥更大的作用的一种使用战略,叫( )
A.台阶提升使用战略 B.权力委让使用战略 C.破格提拔使用战略 D.岗位轮换使用战略
答案
单选题
上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员,让他们得到锻炼,尽快成长。这种人才使用战略称为()。
A.破格提拔使用战略 B.权力委让使用战略 C.台阶提升使用战略 D.岗位轮换使用战略
答案
判断题
  权力委让使用战略的特点是委让权力给下一级领导,同时下放责任。( )
A.正确 B.错误
答案
主观题
  权力委让使用战略的特点是委让权力给下一级领导,同时下放责任。 ( )
答案
单选题
在调管范围内发生一级报告类事件,值班调度员须在分钟内向上一级调控机构值班调度员汇报()
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
主观题
受上一级__双重领导
答案
判断题
胜任能级评价等级一级是指连续从事本职种范围内岗位工资1年及以上的人员()
答案
单选题
地市供电公司范围内一级保电工作不需向省公司报备()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在调管范围内发生二级报告类事件,值班调度员须在分钟内向上一级调控机构值班调度员汇报()
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
主观题
国家标准一级焦其灰份()%,S份()%范围内。
答案
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