单选题

内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为()

A. 机考试题
B. 笔试试题
C. 面试试题
D. 情景模拟题

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单选题
内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为()
A.机考试题 B.笔试试题 C.面试试题 D.情景模拟题
答案
单选题
内容涉及心理能力素质和知识结构的测试题型为()
A.机考试题 B.笔试试题 C.面试试题 D.情景模拟题
答案
单选题
()被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试,它是针对特殊职业或职业群(音乐、美术、体育等)而设计的能力测试
A.一般认知能力测试 B.特殊认知能力测试 C.心理运动能力测试 D.身体能力测试
答案
多选题
试:由组织与人力资源部牵头组织笔试,笔试采取闭卷形式,题型可以通过是与岗位相关的专业题,测试竞岗者专业知识和技能,也可以是行政能力综合测试题,测试竞岗者、、和等综合能力()
A.逻辑思维 B.判断推理 C.言语理解 D.表达、分析能力
答案
主观题
能力倾向测试的目的和内容是什么?
答案
单选题
主要以结构化试题为形式的测试题型为()
A.机考试题 B.笔试试题 C.面试试题 D.情景模拟题
答案
多选题
目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试(或特殊能力测试、职业能力测试)有(  )。
A.一般能力倾向成套测试(GATB) B.鉴别能力倾向成套测试(DAT) C.机械倾向测试(MAT) D.思维倾向测试(SDS) E.文书倾向测试(CAT)
答案
单选题
某企业想考查候选人的人际关系能力但采用的测试题目却主要是关于专业知识方面的。这表明该甄选测试的( )比较低。
A.内容效度 B.同步效度 C.重测信度 D.复本信度
答案
多选题
普通能力倾向测试的主要内容有(  )等。
A.思维能力、想象能力 B.记忆能力、推理能力 C.分析能力、数学能力 D.空间关系判断能力 E.语言能力
答案
单选题
职业能力倾向是()
A.职业性向 B.潜能 C.职业人格 D.从业人员在学习和掌握必备的职业知识和技能时所需具备的基本能力和潜力
答案
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