判断题

组成领导班子的成员,应该具有合理的知识结构,即由不同的知识水平的人,按照一定的比例排列组合而成,一般而言,职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的管理知识和经验。

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单选题
—— 是指领导班子成员的知识构成状况,将具有不同文化程度和不同专业知识的领导者组成合理的立体结构()
A.领导组织结构 B.领导素质结构 C.心理结构 D.知识结构
答案
单选题
领导班子结构:又称领导层结构或领导集体结构。是机构领导班子在年龄、知识、专业、智能、理念、素质等方面的组合搭配情况。机构领导班子的组成结构应该根据组织发展及运行的需要搭建,通常要求班子成员有合理的专业结构、知识结构、智能结构,以及共同的理念和相近的价值观。合理的领导班子结构,可以通过成员间的有效组合,提高机构的决策水平,最大限度的发挥领导班子成员的个体能力,产生领导的群体效能()
A.正确 B.错误
答案
判断题
组成领导班子的成员,应该具有合理的知识结构,即由不同的知识水平的人,按照一定的比例排列组合而成,一般而言,职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的管理知识和经验。
答案
单选题
分局领导班子成员职数为()。
A.1正2副 B.1正3副 C.1正4副 D.1正5副
答案
单选题
根据领导管理工作的需要,领导班子成员之间有效的协调结构叫做领导班子的无形结构。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
加强对领导班子成员的__
答案
单选题
领导班子成员的平均年龄和年龄结构比例指的是()
A.知识结构 B.领导素质结构 C.年龄结构 D.智能结构
答案
多选题
领导班子成员应对那些方面进行承诺?()
A.安全目标 B.责任 C.措施 D.行为
答案
判断题
企业管理关键看领导干部,特别是单位领导班子成员。只要领导班子成员用心抓了,就没有办不成的事。
答案
判断题
企业管理关键看领导干部,特别是单位领导班子成员。只要领导班子成员用心抓了,就没有办不成的事()
答案
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