劳务分包队伍在完成全部劳务作业后，向（ ）提交完工报告。

在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。 劳务分包队伍综合评价可采用（）。 劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（） 劳务分包队伍支付劳务工资应编制（） 劳务分包队伍人员进场时须提交的东西正确的是（） 凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。 劳务分包合同中,全部工作完成,经()认可后14天内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料。 施工劳务分包合同中，全部工作完成，经（）认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料。 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。 劳务分包队伍严禁将工资发放给（） 劳务分包队伍综合评价的内容包括（ ）。 全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后（ ）天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。 全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后（）天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。 （）是指在合同中确定一个完成全部劳务分包施工项目所应支付的劳务费用总价。 建设工程施工劳务分包合同中,全部工作完成,经认可后14天内,劳务分包人向工程承包人提交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付（） 对劳务分包企业及队伍的选择执行（） 劳务分包队伍综合评价的考评周期为（） 劳务分包队伍退场时，根据“（）”原则正常退场。 劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）