保安公司招聘护路保安应当按照公开、平等、竞争、择优的原则（）

完善考录制度，按照（）和公开、平等、竞争、择优的原则。 招聘护路保安名额由集团公司护路联防工作领导小组决定（） 护路保安的招聘、解聘、培训、服装、装备等由提供护路保安服务的负责（） 事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 （ ） 护路保安的、、、服装、装备等由提供护路保安服务的保安公司负责（） 保安公司及其护路保安应当接受铁路公安机关的监督检查（） 保安公司应当为护路保安配发统一的工作证件、服装、装备（） 招录辅助人员应当采取公开招考、严格考察、平等竞争、的办法（） 录用担任__以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法（） 辅警的招聘应当遵循__、竞争择优的原则（） 我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是（） 保安押运公司应当按照的原则，制定押运路线（） 保安公司负责对所属护路保安的日常管理、内部考核，加强护路保安的安全教育、业务培训和勤务安排，督促落实巡防勤务（） 在铁路公安机关指导下，保安公司负责护路保安，制定护路保安、巡防巡守图表，对重点巡守区段、岗位应安排有人巡守（） 公安机关或保安公司在日常监督检查中，发现护路保安人员有下列情形，由保安公司进行考核（） 集团公司护路办根据上级政策法规，指导保安公司建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度、护路保安管理制度和紧急情况应急预案，督促保安公司落实相关管理制度，对护路保安履职履责情况进行监督检查，提出考核意见（） 保安押运公司应当按照安全、准时、高效的原则，制定押运路线（） 保安公司未按时足额支付护路保安工资引发劳资纠纷影响护路工作的，每人次扣减服务费万元（） 个别补录护路保安的，可根据工作实际需要予以简化程序。辞职或辞退的原护路保安符合任职条件，保安公司可直接进行补录（） 保安公司未按时足额支付护路保安工资引发劳资纠纷影响护路工作的，每人次扣减服务费1万元（）