施工企业的卫生保洁、防暑降温费用由（）开支。

职工夏季享受（）个月的防暑降温费用 夏季施工，项目部应做好防暑降温工作，除调整作息时间外还应防范防暑降温物品。 现场施工工人的防暑降温费属于（） 高温天气施工，施工现场宜配备符合卫生标准的防暑降温饮品及（） 防暑降温的常识中各单位应当对作业人员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及防暑降温、等职业卫生知识（） (判断题)夏季施工，项目部应做好防暑降温工作，除调整作息时间外还应防范防暑降温物品。() 高温天气露天作业，防暑降温措施不到位是防暑降温缺陷之一（） 下列哪项不属于防暑降温的卫生保健措施。（） 企业不得以防暑降温饮料充抵（） 防暑降温设备包括（） 防暑降温常采用（　　）。 防暑降温常采用 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料防暑降温饮料不得充抵高温津贴 可享受单位防暑降温费用及取暖费用的人员类别为（） 施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。（ ） 夏季施工防暑降温应采取综合性措施，包括（）。 防暑降温用品主要包括（） 夏季防暑降温费属于（） 防暑降温的措施有()。 加强防暑降温工作的领导，在入暑后，制定防暑降温计划和落实具体措施。()