某外籍专家在我国境内一大型国有企业工作，月工资为30000元人民币，则其每月应缴纳个人所得税的应纳税所得额为（）元。

某外商投资企业的外籍雇员2015年5月工资收入12000元，雇主负担其工资所得税税款的30%。该外籍雇员当月应纳的个人所得税为（）元 某职工月工资为1800元，工资是（） 某外籍专家2017年3月3日来华，在华工作期间，境内企业每月支付工资20000元，境外单位支付工资折合人民币10000元，5月25日离开中国，另外5月份，该外籍专家从我国某外资企业取得股息所得10000元。则2017年5月份该外籍专家应缴纳的个人所得税为()元。 在Access中，将某企业"一月工资表"、"二月工资表"……中的字段"姓名"与"名单表"中的字段"姓名"建立关系，且各月工资表和名单表的记录均是唯一的，那么各月工资表与名单表建立的关系是（）。 某企业职工张三的月工资额为500元，则“工资”是() 某国有企业职工张某每月工资4000元，奖金500元，张某投入20000元作为企业的股份，每月可得股息200元。张某每月的按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是（） 某工人月工资为3970元，工资是 某工人月工资为600元，工资是()。 王某在某私营企业工作，月工资780元，其每月应缴纳的失业保险费是(　　) 某工人的月工资是1500元，则工资是（） 假定一外籍人员在中国境内工作了4个月零10天，境内企业每月支付其工资为9000元，而就这10天支付工资3000元，该外籍人员这10天的工资收入应纳个人所得税的规定是（）。 李某12月从中国境内取得年终不舍税奖金48000元，当月工资薪金所得3000元，李某12月应申报缴纳个人所得税（）元。 国有企业∶化工企业∶大型企业（ ） 某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则平均工资为 某企业采用月薪制计算应付职工工资，日工资率按30天计算，月工资额采用你出勤率的方法计算，某职工月工资标准为3000元，7月份事假4天，双休日休假9天，该月应付该职工的工资额为()。 《关于进一步推进国有企业贯彻落实‘三重一大’决策制度的意见》规定，三重一大事项坚持集体决策原则。国有企业应当健全议事规则，明确三重一大事项的决策规则和程序，完善相结合的决策机制（） 杜某为一国有企业职工，月工资5000元，奖金1500元，某公安机关错误逮捕其30天，并刑讯逼供，花费医疗费4000元。据国家统计局公布上年度职工日平均工资为284.74元，则根据《国家赔偿法》的规定，国家应赔偿杜某（）。 某外籍专家甲在中国境内无住所，于2009年2～11月受聘在华工作。该期间甲每月取得中国境内企业支付的工资人民币28 000元；另以实报实销形式取得住房补贴人民币5 000元。已知外籍个人工资、薪金所得减去费用标准为4 800元/月，全月工资、薪金应纳税所得额超过20 000元至50 000元的部分，适用的个人所得税税率为25%，速算扣除数为1 375。甲在中国期间应缴纳的个人所得税总额为（）元 李某2012年12月从中国境内取得年终不含税奖金48000元，当月工资薪金所得3000元。李某当月应缴纳的个人所得税额为（　　）元。 （），是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。