对个人的续效考评，对于一般企业而言，主要根据（）来确定。
A. 被考评者工作的性质
B. 被考评者的能力
C. 被考评者的工作行为
D. 被考评者的工作态度
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对个人的续效考评，对于一般企业而言，主要根据（）来确定。
A.被考评者工作的性质 B.被考评者的能力 C.被考评者的工作行为 D.被考评者的工作态度
答案
一般而言，可以根据（ ）来确定考评周期。
A.职位层级 B.职位类型 C.窗口服务岗位定员法 D.绩效指标性质 E.按职责范围定员法
答案
企业的NNI考评一般是由（ ）通过否决考评来进行的。
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答案
铣削层深度主要根据（）来确定。
A.工件加工余量 B.工件的加工余量和加工表面的精度 C.加工表面精度 D.以上答案都不对
答案
政府收费水平主要根据（）来确定。
A.政府活动或提供服务的受益 B.政府财政的需要 C.收费对象的经济承受能力 D.政府行为或服务的成本
答案
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答案
一般而言，完整的绩效考评主要包括哪几个步骤
答案
一般而言，完整的绩效考评主要包括哪几个步骤？
答案
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A.组织发展的有力措施 B.规范员工行为 C.提高整体生产效率的主要途径 D.人事决策的基础
答案
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个人职业生涯路线的确定要根据来进行（）
水稻收获期要根据水稻的成熟度来确定，一般在（）至完熟初期收获。
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