判断题

因公出国(境)团组按照《公司商业秘密保护规定》实施保密管理,以“谁派出谁负责,谁组团谁负责”的原则,团组的派出单位须在出国(境)前对保密管理作出安排,明确管理措施,对出国(境)人员进行行前保密教育培训,并签订《因公出国(境)人员保密承诺书》()

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判断题
因公出国(境)团组按照《公司商业秘密保护规定》实施保密管理,以“谁派出谁负责,谁组团谁负责”的原则,团组的派出单位须在出国(境)前对保密管理作出安排,明确管理措施,对出国(境)人员进行行前保密教育培训,并签订《因公出国(境)人员保密承诺书》()
答案
多选题
下列哪些属于组织因公出国(境)团组应做好的工作()。
A.确定出国(境)事由及团组名称 B.选定专业技术水平 C.落实出访国家 D.预定出访国(境)日期及在外停留时间,商定出访日程安排 E.落实经费来源,做好经费支出预算
答案
多选题
公司因公出国(境)管理工作,严格按照的原则()
A.统一领导 B.归口管理 C.分级负责 D.协调配合
答案
判断题
凡公费出国(境)的团组和个人必须通过因公出国(境)审批渠道办理手续()
答案
多选题
依据公司因公出国(境)管理办法等,有下列廉政情形之一的,不得申请因公出国(境)()
A.正在接受组织审查 B.受到党纪和公司纪律处分在撤职及以上五年之内的 C.因违规违纪问题受到诫勉谈话的 D.受公司纪律处分尚未解除或近两年受过党纪处分的
答案
多选题
政府各部门应当执行有关因公出国(境)的规定,对部门工作人员因公出国(境)的()进行审查,控制因公出国(境)团组和人员数量、在国(境)外停留时间,不得安排与部门业务工作无关的考察和培训
A.事由 B.内容 C.必要性 D.日程安排
答案
单选题
违反与公司签订的保守商业秘密协议,或违反公司办公计算机信息安全和保密管理规定,泄露公司商业秘密,损害公司利益的,给予纪律处分()
A.视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同; B.视情节轻重,给予警告至留用察看处分; C.视情节轻重,给予记过或记大过处分; D.视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同
答案
判断题
商业秘密具有保密性,未采取保密措施的不是商业秘密
答案
多选题
因公出国团组在审批时,若出国人员为副处级以下,需要哪些层级领导签署意见()
A.海外工程事业部领导 B.集团公司人力资源部领导 C.集团公司对口分管领导 D.集团公司主要负责人
答案
单选题
非公司领导带队的因公出国(境)团组人数原则上不超过人()
A.5 B.6 C.7 D.8
答案
热门试题
涉及公司商业秘密的文件、资料的保密管理制度包含() 为了保护国家秘密和企业商业秘密,集团公司颁布的《保密工作管理办法》中专门规定了保密对象,以下选项中不属于保密对象的是() 未按规定对公司商业秘密采取保护措施,构成泄密,以下对于泄露公司商业秘密说法正确的是() 违反与公司签订的保守商业秘密协议,或违反公司办公计算机信息安全和保密管理规定,泄露公司商业秘密,损害公司利益的,视情节轻重,给予警告处分至() 国家保密局负责指导各单位保护工作秘密和商业秘密。 因公出国(境)必须严格按照规定的渠道和程序报批,不准通过()渠道出国(境)。 因公出国(境)团组人员应根据出国任务确定,杜绝无实质任务人员和离岗人员参团() 商业秘密保密措施包括()。 对商业秘密进行保密管理的主责部门是() 公司秘密包含商业秘密和其他秘密,商业秘密指的是不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密措施的()和 对商业秘密实行动态管理。产生和确定商业秘密的部门、单位,应定期对原定的商业秘密进行清理,及时解密或延长保密期限() 公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。 《关于进一步加强福建省农村信用社工作人员出国境管理的通知》规定,因公出国(境)人员,应在回国(境)后,将所持因公出国(境)证件交由发证机关指定的部门统一保管或注销() 申请因公出国(境)培训对组团单位及参团人员有什么要求 申请因公出国(境)培训对组团单位及参团人员有什么要求 对于商业秘密提供方来说,合同应当尽可能地()乙方保密主体,或者要乙方(商业秘密接受方)承诺一个()的保密义务主体,这样才能够更好地保护甲方的商业秘密。 对于商业秘密提供方来说,合同应当尽可能地()乙方保密主体,或者要乙方(商业秘密接受方)承诺一个()的保密义务主体,这样才能够更好地保护甲方的商业秘密 根据国家有关规定,因公出国时间在()个月以内的为因公临时出国 涉及国家秘密、商业秘密和的执法执勤记录信息,应当严格按照保密工作的有关规定和权限进行管理() 消防业务经费基本支出的因公出国(境)差是指因公出国(境)的()费等。
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