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最为传统的激励手段和管理工具是()。
多选题
最为传统的激励手段和管理工具是()。
A. “棍棒”
B. “胡萝卜”
C. 需要层次论
D. 双因素论
E. ERG理论
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多选题
最为传统的激励手段和管理工具是()。
A.“棍棒” B.“胡萝卜” C.需要层次论 D.双因素论 E.ERG理论
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判断题
管理工具是管理的手段和途径,管理工具的选择、运用和组合是管理研究的最基本主题和归宿()
答案
单选题
操作风险管理工具和手段不包括()
A.操作风险与控制自评估 B.关键风险指标 C.经验值法 D.损失数据库
答案
单选题
操作风险管理工具和手段不包括( )。
A.操作风险与控制自我评估 B.关键风险指标 C.经验值法 D.损失数据库
答案
多选题
操作风险管理工具和手段主要有()。
A.应急计划 B.交易限额 C.评估操作风险与内部控制 D.关键风险指标的监测 E.损失事件的报告和数据收集
答案
多选题
操作风险管理工具和手段主要有()
A.应急计划 B.损失数据库 C.操作风险与控制自评估 D.关键风险指标 E.交易限额
答案
多选题
操作风险管理工具和手段主要有()等
A.操作风险与控制自评估 B.风险管控流程 C.损失数据库 D.关键风险指标 E.风险计量
答案
多选题
下列属于操作风险管理工具和手段的有()。
A.操作风险与控制自评估 B.关键风险指标 C.损失数据库 D.应急计划 E.交易限额
答案
多选题
管理工具的()是管理工具研究的最基本的主体和归宿
A.选择 B.改造 C.应用 D.组合
答案
单选题
以下不属于操作风险管理工具和手段的是()。
A.操作风险与控制自评估 B.关键风险指标 C.损失数据库 D.业务连续性管理
答案
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平衡计分卡区别于传统绩效管理工具的特点有哪些?
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