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JIT送货战略适用于供需关系非常紧密的企业、卫星企业、附属企业、联盟企业等。( )
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JIT送货战略适用于供需关系非常紧密的企业、卫星企业、附属企业、联盟企业等。( )
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JIT送货战略适用于供需关系非常紧密的企业、卫星企业、附属企业、联盟企业等。( )
答案
多选题
下列方法中,适用于企业战略控制的有()。
A.杜邦分析法 B.PEST分析法 C.波士顿矩阵分析法 D.利润计划轮盘E:平衡计分卡
答案
多选题
下列方法中,适用于企业战略控制的有()
A.杜邦分析法 B.PESTEL分析法 C.波士顿矩阵分析法 D.利润计划轮盘 E.平衡计分卡
答案
多选题
下列方法中,适用于企业战略控制的有( )。
A.杜邦分析法 B.PESTEL分析法 C.价值链分析法 D.利润计划轮盘 E.平衡计分卡
答案
多选题
下列方法中,适用于企业战略控制的有()。
A.杜邦分析法 B.PESTEL分析法 C.波士顿矩阵分析法 D.利润计划轮盘 E.平衡计分卡
答案
多选题
()比较适用于企业战略进行重大调整的时期
A.目标管理法 B.关键事件法 C.标杆超越法 D.关键绩效指标法 E.平衡计分卡法
答案
多选题
()比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
A.目标管理法 B.关键事件法 C.标杆超越法 D.关键绩效指标法 E.平衡计分卡法
答案
单选题
技术创新战略类型中,进攻型战略一般适用于()的企业
A.掌握先进技术 B.行业领先者 C.具有雄厚研发及资金实力 D.研发成果转化力强
答案
单选题
技术创新战略类型中,进攻型战略一般适用于()的企业。
A.掌握先进技术 B.行业领先者 C.具有雄厚研发及资金实力 D.研发成果转化力强
答案
单选题
期股适用于所有企业。期权只适用于( )。
A.国有企业 B.上市公司 C.外资企业 D.私营企业
答案
热门试题
营销适用于企业,不适用于非营利组织。
期股适用于所有企业,期权只适用于( )。
专一化战略主要适用于实力有限的中小企业。
企业年金适用于()
企业年金适用于( )。
企业年金适用于( )。
企业年金适用于( )
下列()是基于企业战略的系统考核方法,比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
劳动合同适用于各类企业和与之形成劳动关系的各类人员,不适用于国家机关()
人员核查法可以使企业建立内部人力资源信息库,适用于长期人力资源供需预测。
人员核查法可以使企业建立内部人力资源信息库,适用于长期人力资源供需预测。
企业年金适用于企业( )满的员工。
商业画布只适用于传统企业,不适用于电商
商业画布只适用于传统企业,不适用于电商()
本条例适用于企业()
薪酬战略要点为企业重视成本控制,薪酬低于市场水平,采取多种方法和手段激励员工。此战略适用于企业()。
下列战略分析方法中,适用于企业内部环境分析的有( )。
下列战略分析方法中,适用于企业内部环境分析的有()
下列战略分析方法中,适用于企业内部环境分析的有( )。
薪酬战略要点为企业重视成本控制,薪酬低于市场水平,采取多种方法和手段激励员工。此战略适用于企业()阶段。
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