科学、合理的领导班子的群体素质应做到()。
A. 梯次的年龄结构不能片面追求年轻化
B. 知识组合不能片面强调专业化
C. 优良的能力结构，“三才”合一
D. 协调的气质搭配，性格互补
E. 以上都对
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科学、合理的领导班子的群体素质应做到()。
A.梯次的年龄结构不能片面追求年轻化 B.知识组合不能片面强调专业化 C.优良的能力结构，“三才”合一 D.协调的气质搭配，性格互补 E.以上都对
答案
要重视搞好领导班子的群体配备，实现领导班子的（）。
A.高效稳定 B.优化组合 C.整体效能 D.合理搭配
答案
领导班子中各个成员之间个体素质的有机搭配叫领导班子素质的()。
A.有形结构 B.无形结构 C.人际关系协调 D.工作配合协调
答案
领导班子的群体结构不包括
A.知识结构 B.专业结构 C.年龄结构 D.性别结构
答案
合理的领导班子构成包括( )
A.政治结构，知识结构，能力结构，专业结构 B.年龄结构，性别结构，知识结构，能力结构 C.政治结构，民族结构，能力结构，专业结构 D.年龄结构，知识结构，能力结构，专业结构
答案
行政领导班子素质结构及其优化。
答案
领导班子的素质结构可分为()。
A.有形结构 B.无形结构 C.个性心理结构 D.年龄结构
答案
现代领导班子，不仅要求每个成员具备良好的个体素质，而且还要求整个领导班子具备（ ）。
A.合理的群体结构 B.优化的群体结构 C.科学的群体结构 D.团结的群体结构
答案
领导班子的合理结构主要包括()。
A.年龄结构 B.知识结构 C.智能结构 D.素质结构及专业结构等
答案
领导班子结构：又称领导层结构或领导集体结构。是机构领导班子在年龄、知识、专业、智能、理念、素质等方面的组合搭配情况。机构领导班子的组成结构应该根据组织发展及运行的需要搭建，通常要求班子成员有合理的专业结构、知识结构、智能结构，以及共同的理念和相近的价值观。合理的领导班子结构，可以通过成员间的有效组合，提高机构的决策水平，最大限度的发挥领导班子成员的个体能力，产生领导的群体效能（）
A.正确 B.错误
答案
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