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上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明()等,并认真填写交接班记录簿(0.08分)
多选题
上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明()等,并认真填写交接班记录簿(0.08分)
A. 需遵守的规章制度
B. 存在的问题及原因
C. 需要注意的事项
D. 井下安全状况
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上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明()等,并认真填写交接班记录簿(0.08分)
A.需遵守的规章制度 B.存在的问题及原因 C.需要注意的事项 D.井下安全状况
答案
单选题
煤矿领导带班下井实行()。上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿
A.24h轮班制度 B.井下交接班制度 C.井下轮岗制度
答案
多选题
煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第十条规定;上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明 等,并认真填写交接班记录本
A.生产任务完成情况 B.井下安全状况 C.存在的问题及原因 D.需要注意的事项
答案
多选题
《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第十条规定:上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明()等,并认真填写交接班记录簿(0.08分)
A.生产任务完成情况 B.井下安全状况 C.存在的问题及原因 D.需要注意的事项
答案
判断题
煤矿领导带班下井实行井口接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况.存在的问题及原因.需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿()
答案
判断题
煤矿领导带班下井实行井koujiao接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿()
答案
判断题
煤矿领导带班下井实行井口交接班制度、上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿。
答案
判断题
实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填记交接班记录簿。
A.对 B.错
答案
判断题
实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录本。
答案
判断题
煤矿要严格执行井下交接班制度,上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填记交接班记录簿()
答案
热门试题
《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求:煤矿企业要实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明()等,并认真填记交接班记录簿。
矿山企业领导应当认真填写带班下井记录,并向接班的领导详细说明井下安全生产状况、存在的主要问题及其处理情况、需要注意的事项等。
矿带班领导必须实现井下交接班,未实现井下交接班的,()
接班人员要详细了解上一班的执勤()和当班应注意的事项。
接班人员要详细了解上一班的执勤()和当班应注意的事项。
接班时,对上一班遗留问题,要求上一班人员进行处理()
向交班人详细问清上一班工作过程中遇到的有关()问题,查看上一班记录
煤矿领导带班下井实行井下()制度。
煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容()
煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容()
煤矿建设和施工单位必须建立领导干部值班和下井带班制度,保证井下()h有领导干部轮流带班,执行“双带班制度”,并建立下井带班登记档案。
《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定:煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的,给予警告,并处( )万元罚款。
,煤矿领导带班下井实行井下()制度(0.08分)
交接班制度的存在能够使下一班成员清楚了解上一班设备和系统运行情况()
煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的,给予警告,并处万元罚款()
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什么是大地坐标?并详细说明
交接班时,向上一班询问(),并查看各设备的运行记录
煤矿领导带班下并时,应当履行的职责有()(0.08分)
正常的倒闸操作应避免在交接班时进行,如遇特殊情况应延迟交接班时间。如接班后一小时内进行的倒闸操作,应由上一班对此次作业进行核对,与下一班对此次任务进行确认,并交由下一班人员进行执行()
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