煤矿领导带班下井实行井口接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况.存在的问题及原因.需要注意的事项等,并认真填写交接班记录簿（）

《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的，给予警告，并处( )万元罚款。 （）是落实煤矿领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井 煤矿领导带班下井时，应当在井口明显位置公示（） 煤矿施工单位（以下统称煤矿）是落实领导带班下井制度的，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井（） 煤矿建设和施工单位必须建立领导干部值班和下井带班制度，保证井下（）h有领导干部轮流带班，执行“双带班制度”，并建立下井带班登记档案。 《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定，[]是落实煤矿领导带班下井制度的主管部门，负责督促煤矿抓好有关制度的建设和落实（） 煤矿、施工单位是落实领导带班下井制度的（）每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。 《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求：煤矿企业要实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明（）等，并认真填记交接班记录簿。 煤矿、施工单位(以下统称煤矿,下同)是落实领导带班下井制度的(),每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升并。(0.08分) 煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容（） 《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》煤矿的主要负责人，每月带班下井不得少于（） 煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的,给予警告,并处万元罚款（） 煤矿领导带班下井时，应当履行哪些职责？ 《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》要求，煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于（）个。 按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，执行煤矿领导带班制度，跟踪（）安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改。 煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容（） 煤矿领导未按规定带班下井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处15万元的（） 安全风险分级管控标准中按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，执行煤矿领导带班制度，跟踪安全风险管控措施落实情况（） 煤矿领导带班下井的相关记录保存期为（） 煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责(0.08分)