单选题

管理学中的蝴蝶效应尤其能说明()的行为变化对全球的影响

A. 过程
B. 细节
C. 结果
D. 结论

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单选题
管理学中的蝴蝶效应尤其能说明()的行为变化对全球的影响
A.过程 B.细节 C.结果 D.结论
答案
主观题
什么是“蝴蝶效应”?何人何时提出“蝴蝶效应”?
答案
主观题
蝴蝶效应:
答案
单选题
“蝴蝶效应”表明()
A.事物的联系具有普遍性 B.事物的联系具有直接性 C.事物的联系具有主观性 D.事物的联系具有必然性
答案
单选题
领导三个蝴蝶效应中“谋”指的是()
A.行为规范 B.价值观 C.格局
答案
单选题
洛仑兹提出的“蝴蝶效应”理论()
A.说明一种事物和现象可以通过一系列中介环节和另一事物、现象发生联系 B.片面夸大了联系的普遍性 C.把联系理解为主观随意的,否认联系的客观性 D.否认了联系的多样性
答案
判断题
蝴蝶效应是线性效应里面的一种。
答案
主观题
关于蝴蝶效应,有人举例说北半球一只蝴蝶煽动翅膀,就可能引起了南半球某个地区的气象变化。这个事例说明
答案
主观题
关于蝴蝶效应,有人举例说北半球一只蝴蝶煽动翅膀,就可能引起了南半球某个地区的气象变化。这个事例说明 ( )
答案
单选题
蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。根据上述定义,下列不属于蝴蝶效应的是()
A.有人非常迷信书本的理论和崇拜企业的名人,言必讲德鲁克,行必学GE,忘了中国的国情,导致最后的失败 B.长时期大范围天气预报往往因一点点微小的因素造成难以预测的严重后果 C.一个微小的机制,只要正确指引,经过一段时间的努力,将有可能会产生轰动效应 D.低成本直接融资导致“非效率”金融以及“非效率”的经济发展,极大地催生泡沫导致股价被严重高估
答案
热门试题
系统思考就是要看清“蝴蝶效应”和“青蛙现象”() 在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是() 著名的蝴蝶效应所依据的创新思维原理是() 著名的蝴蝶效应所反映的创新思维原理是() 蝴蝶效应的过程效果和边际效用相同,都呈现递增性() “蝴蝶效应”表明任何事物之间都是相互联系的() 蝴蝶效应理论是美国气象学家洛伦兹提出的() 管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展,这说明管理学具有()。 蝴蝶效应(the butterfly effect)是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。这是一种混沌现象。蝴蝶在热带轻轻扇动一下翅膀,遥远的国家就可能造成一场飓风。下列选项对“蝴蝶效应”的理解正确的是()。 蝴蝶效应描述的天气预报的不确定性问题。 “蝴蝶效应”最早是由美国哪个科学领域的专家提出来的? 管理学中的原理和方法适用于各种类型组织,说明管理学具有() 管理学属于边缘学科,这说明管理学的特点是() 管理学中的原理和方法适用于各类型的组织,说明管理学具有普遍性。() 企业内部的财务风险“微小隐患”,同样存在类似“蝴蝶效应”的传导机理() 洛伦兹提出的“拓扑学连锁反应”就是我们所熟悉的蝴蝶效应() 美国气象学家爱德华•罗伦兹描述了“蝴蝶效应”——“一只蝴蝶在巴西轻拍几下翅膀,可以导致一个月后在美国德克萨斯州的一场龙卷风。”下列能够解释“蝴蝶效应”所包含的哲理是()。 美国气象学家爱德华?罗伦兹描述了“蝴蝶效应”——“一只蝴蝶在巴西轻拍几下翅膀,可以导致一个月后在美国德克萨斯州的一场龙卷风。”下列能够解释“蝴蝶效应”所包含的哲理是() “教育管理学既是教育学科的一个分支,又是管理学科的重要组成部分。”这说明教育管理学是一门() 管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的主要内容。()
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