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公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别根据《公务员法》,对于具()
单选题
公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别根据《公务员法》,对于具()
A. r /u003e公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别根据《公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别
B. 国务院
C. 全国人大
D. 省级政府
E. 地方政府
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。(修订)()
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单选题
公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别根据《公务员法》,对于具()
A.r /u003e公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别根据《公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别 B.国务院 C.全国人大 D.省级政府 E.地方政府
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多选题
公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括综合管理类、专业技术和行政执法类。
A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.垂直管理类
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单选题
公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。()根据《公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。
A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府
答案
判断题
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。为严格公务员管理,根据我国《中华人民共和国公务员法》规定,今后不能再增设其它职位类别()
答案
判断题
与综合管理类和专业技术类公务员职位相比,行政执法类职位具有两个鲜明特点:一是纯粹的执行性,二是现场强制性()
答案
多选题
深化公务员分类改革,推行公务员( )制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度
A.职务与职级并行 B.职级与待遇挂钩 C.选任 D.委任
答案
判断题
中国大学MOOC: 《公务员法》将公务员划分为后勤管理、专业技术、行政执法三类,构建了公务员分类管理的体系框架。
答案
多选题
公务员综合管理类职位,是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事()
A.规划 B.咨询 C.决策 D.指挥 E.协调 F.监督及机关内部管理工作
答案
多选题
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )等类别。
A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.司法监察类
答案
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《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法(试行)》所称专业技术类公务员,是指在深圳市行政机关中从事专业技术工作,履行专业技术职责,为机关实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的()公务员。
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为几类?
深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度
我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()
根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为:
行政执法类公务员职位特性包括()。
中央全面深化改革领导小组审定通过的《专业技术类公务员管理规定(试行)》《行政执法类公务员管理规定(试行)》,标志着我国公务员()制度框架的基本确立。
专业技术类公务员管理坚持()的原则。
行政执法类是公务员职位的主体。()
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为几类?(干部人事管理岗位)
公务员职位类别划分为()
综合管理类公务员分为()两类
出头教育: 专业技术类公务员管理坚持(? ??)的原则。
行政执法类职位在机关中数量最大,是公务员职位的主体。()
我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别
根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()
按照《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质.特点和管理需要,划分为()
目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为()
简述公务员法中规定的综合管理类公务员职级层次序列。()
公务员的职位类别是怎样划分的?
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