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深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度

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判断题
出台《公务员职务与职级并行规定》目的是深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍()
答案
多选题
制定《公务员职务与职级并行规定》目的是为了深化公务员分类改革,推行__制度,健全__机制,建设__公务员队伍。()
A.公务员职务与职级并行.职级与待遇挂钩 B.公务员激励保障 C.忠诚干净担当的高素质专业化 D.公务员职务与职级并行
答案
判断题
深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度
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多选题
国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员__设置公务员领导职务、职级序列()
A.等级 B.职位类别 C.工资级别 D.职责
答案
主观题
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下,其中应当按照规定降低职级的情形包括哪些?
答案
多选题
制定《公务员职务与职级并行规定》的目的是()
A.深化公务员分类改革 B.推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度 C.健全公务员激励保障机制 D.建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍
答案
单选题
将于2019 年6 月1 日起施行的《公务员职务与职级并行规定》中,职级是指公务员的( )。
A.等级序列 B.领导级别 C.薪酬等级 D.待遇级别
答案
多选题
《公务员职务与职级并行规定》指出,本规定所称职级具体是指()
A.是公务员的等级序列 B.是与领导职务并行的晋升通道 C.体现公务员政治素质.业务能力.资历贡献 D.具有领导职责 E.是确定工资.住房.医疗等待遇的重要依据
答案
多选题
新修订的《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行公务员职务与职级并行制度,下列选项中,属于综合管理类公务员职级序列是()
A.一级主任科员 B.二级主任科员 C.一级科员 D.二级科员 E.三级科员
答案
单选题
公务员法第17条规定,国家实行公务员并行制度,根据公务员职位类别和职责,设置公务员领导职务职级序列()
A.职务与地位。 B.职级与薪酬。 C.职务与职级。 D.职级与地位
答案
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新修订的《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行公务员职务与职级并行制度,下列选项中,不属于综合管理类公务员职级序列是() 我国公务员职务与职级并行制度的基本原则中不包括() 根据县以下机关建立公务员职务与职级并行制度有关政策规定,县乡公务员晋升职级,应按照()程序,按所任职务的管理权限进行审批 ()的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据 公务员职级可以越级晋升() 公务员职级设置在。B() 深化公务员分类改革,推行公务员( )制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度 国家实行公务员职务与职位并行制度。() 公务员录用的适用范围是及其他相当职级层次的公务员() 简述公务员法中规定的综合管理类公务员职级层次序列。() 公务员职级实行委任制和选任制() 公务员受记过处分,不得晋升职务、职级和级别。B() 《中华人民共和国公务员法》规定,定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据() 职级序列按照__等公务员职位类别分别设置() 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职级的任职方式是() 根据《公务员职务与职级并行规定》,县(市、区、旗)、乡镇机关三级调研员不超过三级、四级调研员总数的() 我国公务员的职级工资制由()构成。 新录用公务员按照有关规定确定__的职级() 乡科级副职领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是() 公务员领导职务和职级均实行选任制、委任制和聘任制()
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