单选题

我国劳动合同法规定,劳动者提前(  )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A. 10
B. 15
C. 30
D. 60

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单选题
我国劳动合同法规定,劳动者提前(  )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.10 B.15 C.30 D.60
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单选题
我国劳动合同法规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.10 B.15 C.30 D.60
答案
单选题
我国劳动合同法规定,劳动者解除劳动合同需至少提前()天以书面形式通知用人单位。  
A.10 B.15 C.30 D.60
答案
单选题
依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前( )天以书面形式通知用人单位。
A.3 B.20 C.10 D.30
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.7日 B.10日 C.15日 D.30日
答案
单选题
依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以书面形式通知用人单位
A.30 B.20 C.15 D.10
答案
单选题
A-A-A-002223劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位()
A.五日 B.十日 C.二十日 D.三十日
答案
主观题
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。
答案
判断题
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者提前10日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()
答案
单选题
劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.15日 B.20日 C.30日 D.60日
答案
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