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创新分配和激励办法,用出效果、激发干劲,打造一支结构更合理、素质更优良、有思想会干事的优秀团队()

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判断题
创新分配和激励办法,用出效果、激发干劲,打造一支结构更合理、素质更优良、有思想会干事的优秀团队()
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创新分配和激励机制,规范奖惩管理,用出效果、激发干劲,打造一支结构更合理、素质更优良、有思想会干事的优秀团队()
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多选题
十个坚定不移的“坚定不移注重团队建设”中要求:创新分配和激励办法,用出效果、激发干劲,打造一支的优秀团队()
A.结构更合理 B.素质更优良 C.理念更先进 D.有思想会干事
答案
多选题
打造一支的优秀团队()
A.结构更合理 B.素质更优良 C.有思想会干事 D.政治素质过硬
答案
主观题
努力打造一支的宣传思想工作
答案
单选题
为适应现代junshi需要,我国应着力打造一支jundu()
A.机械化 B.快速反应 C.无产阶级 D.信息化
答案
单选题
“生命体”激励约束保障是指通过建立考核分配激励、内部退出()、创新创业激励机制,充分激发职工干事创业热情
A.辞职 B.换岗 C.转岗 D.调整
答案
多选题
加强核心骨干培训的目的是打造一支的队伍()
A.满足新要求 B.适应新业态 C.掌握新技术 D.聚集新领域
答案
多选题
打造一支中华优秀传统文化教育骨干队伍应()
A.在中小学教师资格考试内容中增加中华优秀传统文化的比重。 B.在师范院校开设中华优秀传统文化课程。 C.鼓励民间艺人 D.建立非物质文化遗产传承人“双向进入”机制,设立技艺指导大师特设岗位,鼓励有条件的职业院校成立大师工作室。
答案
多选题
打造一支中华优秀传统文化教育骨干队伍应()
A.在中小学教师资格考试内容中增加中华优秀传统文化的比重 B.在师范院校开设中华优秀传统文化课程 C.鼓励民间艺人、技艺大师、非物质文化遗产传承人参与职业教育教学 D.建立非物质文化遗产传承人双向进入机制,设立技艺指导大师特设岗位,鼓励有条件的职业院校成立大师工作室
答案
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