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职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时,要注意的事项不包括:()
单选题
职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时,要注意的事项不包括:()
A. 收集信息时,要事先向有关部门和人员进行解释,以获得支持和配合
B. 收集信息要及时,不能相隔太长时间
C. 先收集用工需求方的信息
D. 分析完毕后要形成分析报告并进行通报
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职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时,要注意的事项不包括:()
A.收集信息时,要事先向有关部门和人员进行解释,以获得支持和配合 B.收集信息要及时,不能相隔太长时间 C.先收集用工需求方的信息 D.分析完毕后要形成分析报告并进行通报
答案
单选题
职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的()①组织失业人员座谈会 ②组建社区职业指导人员队伍 ③培训社区职业指导人员 ④广泛宣传活动 ⑤开展试点服务 ⑥开展就业援助活动
A.④③②①⑤⑥ B.④②③⑤①⑥ C.④②③①⑤⑥ D.④①②③⑤⑥
答案
单选题
职业指导人员要使服务对象知情就应()
A.主动了解 B.主动分担 C.主动解释 D.主动解决
答案
单选题
职业指导人员应遵守的职业守则中,不包含()
A.热爱本职工作 B.刻苦钻研业务 C.积极要求进步 D.遵守国家法律法规
答案
单选题
下列哪种行为符合职业指导人员的职业道德?()
A.与服务对象发生双重关系 B.双方形成强烈的依赖感 C.指导服务对象进行自我调整 D.充分发挥服务对象的移情作用
答案
单选题
职业指导人员职业道德的基本要求是()。
A.专业高效 B.热情大方 C.尽忠职守 D.以人为本
答案
单选题
职业指导人员安排招聘洽谈活动时,下列做法不妥的是:()
A.根据用工单位的数量合理安排场地 B.充分考虑场地的安全因素 C.当应聘人数众多时,可提高入场费 D.安排保卫人员维持秩序
答案
单选题
下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述?()
A.职业能力与职业指导的岗位无关 B.职业能力与职业道德无关 C.职业能力与知识结构的更新无关 D.职业能力问题也是职业道德问题
答案
单选题
职业指导人员对服务对象进行指导时,最不适当的做法是()
A.服务对象自己决定是否进入咨询关系 B.当事人自由选择职业指导人员 C.无视服务对象的心理感受 D.提供阐释自己意愿的机会
答案
单选题
下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是()
A.热爱本职工作 B.刻苦钻研业务 C.遵守国家法律法规 D.努力提高自身素质
答案
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以人为本的道德理念要求职业指导人员()
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当职业指导人员认为自己不适合对某个服务对象进行指导时,应明确告诉服务对象,并终止咨询指导。
当职业指导人员认为自己不适合对某个服务对象进行指导时,应明确告诉服务对象,并终止咨询指导。
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