下列各项中，（ ）可以避免绩效信息失真现象的发生。
A. 科学构建绩效考评指标体系
B.
C. 不断完善绩效信息收集方式
D.
E. 健全绩效信息资源开发质量保障体系
F.
G. 采用本企业人力资源管理部门自己编制的绩效考评表格
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下列各项中，（ ）可以避免绩效信息失真现象的发生。
A.科学构建绩效考评指标体系 B. C.不断完善绩效信息收集方式 D. E.健全绩效信息资源开发质量保障体系 F. G.采用本企业人力资源管理部门自己编制的绩效考评表格
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下列各项中，（ ）可以避免绩效信息失真现象的发生。
A.科学构建绩效考评指标体系 B.不断完善绩效信息收集方式 C.健全绩效信息资源开发质量保障体系 D.采用本企业人力资源管理部门自己编制的绩效考评表格 E.不断提高绩效信息提供者的职业道德和责任意识
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下列各项中，（ ）可以避免绩效信息失真现象的发生。
A.科学构建绩效考评指标体系 B.不断完善绩效信息收集方式 C.健全绩效信息资源开发质量保障体系 D.采用本企业人力资源管理部门自己编制的绩效考评表格 E.不断提高绩效信息提供者的职业道德和责任意识u000b 确认答案
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下列绩效考评方法中，可以避免趋中效应的是（）。
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为了确保绩效信息的真实性，有效地考评绩效，就必须尽量避免绩效信息失真的问题发生，具体而言，可以从哪几个方面着手
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为了确保绩效信息的真实性，有效地考评绩效，就必须尽量避免绩效信息失真的问题发生，具体而言，可以从哪几个方面着手？
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干燥器可以避免压缩机发生湿压缩现象。
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干燥器可以避免压缩机发生湿压缩现象（）
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