单选题

单选题 作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要_,能够在注重细节当中比他人观察得更细致、_,在某一细节的操作上做出榜样,并形成_,使每个员工都不敢马虎,无法_。只有这样,企业的工作才能真正做细。填人画横线部分最恰当的一项是()

A. 明察秋毫 周密 威慑力 搪塞
B. 明辨是非 周详 使命感 推脱
C. 抓大放小 透彻 好习惯 塞责
D. 高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍

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单选题 作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要_,能够在注重细节当中比他人观察得更细致、_,在某一细节的操作上做出榜样,并形成_,使每个员工都不敢马虎,无法_。只有这样,企业的工作才能真正做细。填人画横线部分最恰当的一项是()
A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B.明辨是非 周详 使命感 推脱 C.抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D.高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
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作为一个公司领导,不需要,也不可能事必躬亲,但一定要__,能够在注重细节当中比他们观察得更细致,__,在某一细节的操作上做出榜样,并形成__,使每个员工都不敢马虎,无法__。只有这样,企业的工作才能真正做细()
A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B.明辨是非 周详 使命感 推脱 C.抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D.高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
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作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要__________,能够在注意细节当中比他人观察得更细致、__________,在某一细节操作上做出榜样,并形成__________,使每个员工不敢马虎,无法__________。只有这样,企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是(  )。
A.明察秋毫、周密、威慑力、搪塞 B.明辨是非、周详、使命感、推脱 C.抓大放小、透彻、好习惯、塞责 D.高瞻远瞩、入微、内聚力、敷衍
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作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要(),能够在注重细节当中比他人观察得更细致、(),在某一细节的操作上做出榜样,并形成(),使每个员工都不敢马虎,无法()。只有这样,企业的工作才能真正做细。填入括号部分最恰当的一项是()。
A.明察秋毫;周密;威慑力;搪塞 B.明辨是非;周详;使命感;推脱 C.抓大放小;透彻;好习惯;塞责 D.高瞻远瞩;入微;内聚力;敷衍
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作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要  ,能够在注重细节当中比他人观察得更细致、  ,在某一细节的操作上做出榜样,并形成  ,使每个员工都不敢马虎,无法 。只有这样,企业的工作才能真正做细。 填入画横线部分最恰当的一项是:
A.明察秋毫周密威慑力搪塞 B.明辨是非周详使命感推脱 C.抓大放小透彻好习惯塞责 D.高瞻远瞩入微内聚力敷衍
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40 .作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要 ,能够在注重细节当中比他人观察得更细致、 ,在某一细节的操作上做出榜样,并形成 ,使每个员工都不敢马虎,无法 。只有这样,企业的工作才能真正做细。填人画横线部分最恰当的一项是:
A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B .明辨是非 周详 使命感 推脱 B.抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D .高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
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作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要_____,能够在注意细节当中比他人观察得更细致、_____,在某一细节操作上做出榜样,并形成_____,使每个员工不敢马虎,无法_____。只有这样,企业的工作才能真正做细。依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B.明辨事非 周详 使命感 推脱 C.抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D.高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
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1.作为一个公司领导,不需要,也不可能事必躬亲,但一定要________,能够在注重细节当中比他们观察得更细致,________,在某一细节的操作上做出榜样,并形成________,使每个员工都不敢马虎,无法________。只有这样,企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是:
A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B.明辨是非 周详 使命感 推脱 C.抓大放小 透彻 好习惯塞责 D.高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
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作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要__,能够在注重细节当中比他人观察得更细致、__,在某一细节的操作上做出榜样,并形成__,使每个员工都不敢马虎,无法__。只有这样,企业的工作才能真正做细。依次填人画横线部分最恰当的一项是()
A.明察秋毫周密威慑力搪塞 B.明辨是非周详使命感推脱 C.抓大放小透彻好习惯塞责 D.高瞻远瞩入微内聚力敷衍
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