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作为一个公司领导,不需要、也不可能_______,但一定要明察秋毫,能够在注意细节当中比他人观察得更_______、周密,在某一细节操作上做出榜样,并形成_______,使每个员工不敢马虎,无法搪塞。只有这样,企业的工作才能真正做细。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。
单选题
作为一个公司领导,不需要、也不可能_______,但一定要明察秋毫,能够在注意细节当中比他人观察得更_______、周密,在某一细节操作上做出榜样,并形成_______,使每个员工不敢马虎,无法搪塞。只有这样,企业的工作才能真正做细。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。
A. 事必躬亲 细致 威慑力
B. 明辨是非 周详 使命感
C. 事必躬亲 透彻 好习惯
D. 身体力行 入微 内聚力
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单选题
作为一个公司领导,不需要、也不可能_______,但一定要明察秋毫,能够在注意细节当中比他人观察得更_______、周密,在某一细节操作上做出榜样,并形成_______,使每个员工不敢马虎,无法搪塞。只有这样,企业的工作才能真正做细。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。
A.事必躬亲 细致 威慑力 B.明辨是非 周详 使命感 C.事必躬亲 透彻 好习惯 D.身体力行 入微 内聚力
答案
单选题
明察秋毫:洞若观火
A.高山流水:来日方长 B.有的放矢:对症下药 C.别有天地:别出机杼 D.凤毛麟角:名不虚传
答案
判断题
“明察秋毫”中“毫”字是个错别字。
A.对 B.错
答案
单选题
作为一个公司领导,不需要,也不可能事必躬亲,但一定要__,能够在注重细节当中比他们观察得更细致,__,在某一细节的操作上做出榜样,并形成__,使每个员工都不敢马虎,无法__。只有这样,企业的工作才能真正做细()
A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B.明辨是非 周详 使命感 推脱 C.抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D.高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
答案
单选题
自言自语对于()相当于明察秋毫对于()。
A.自说自话;不分皂白 B.念念有词;洞察一切 C.畅所欲言;观察透彻 D.欲言又止;洞若观火
答案
单选题
作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要__________,能够在注意细节当中比他人观察得更细致、__________,在某一细节操作上做出榜样,并形成__________,使每个员工不敢马虎,无法__________。只有这样,企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A.明察秋毫、周密、威慑力、搪塞 B.明辨是非、周详、使命感、推脱 C.抓大放小、透彻、好习惯、塞责 D.高瞻远瞩、入微、内聚力、敷衍
答案
单选题
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A.明察秋毫;周密;威慑力;搪塞 B.明辨是非;周详;使命感;推脱 C.抓大放小;透彻;好习惯;塞责 D.高瞻远瞩;入微;内聚力;敷衍
答案
单选题
作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要 ,能够在注重细节当中比他人观察得更细致、 ,在某一细节的操作上做出榜样,并形成 ,使每个员工都不敢马虎,无法 。只有这样,企业的工作才能真正做细。 填入画横线部分最恰当的一项是:
A.明察秋毫周密威慑力搪塞 B.明辨是非周详使命感推脱 C.抓大放小透彻好习惯塞责 D.高瞻远瞩入微内聚力敷衍
答案
单选题
40 .作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要 ,能够在注重细节当中比他人观察得更细致、 ,在某一细节的操作上做出榜样,并形成 ,使每个员工都不敢马虎,无法 。只有这样,企业的工作才能真正做细。填人画横线部分最恰当的一项是:
A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B .明辨是非 周详 使命感 推脱 B.抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D .高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
答案
单选题
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A.明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B.明辨事非 周详 使命感 推脱 C.抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D.高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
答案
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1.作为一个公司领导,不需要,也不可能事必躬亲,但一定要________,能够在注重细节当中比他们观察得更细致,________,在某一细节的操作上做出榜样,并形成________,使每个员工都不敢马虎,无法________。只有这样,企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是:
作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要__,能够在注重细节当中比他人观察得更细致、__,在某一细节的操作上做出榜样,并形成__,使每个员工都不敢马虎,无法__。只有这样,企业的工作才能真正做细。依次填人画横线部分最恰当的一项是()
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单选题 作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要_,能够在注重细节当中比他人观察得更细致、_,在某一细节的操作上做出榜样,并形成_,使每个员工都不敢马虎,无法_。只有这样,企业的工作才能真正做细。填人画横线部分最恰当的一项是()
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