手机柜管理,如班中因请假等特殊原因提前离岗，须由带班领导一起，到员工通道，与（）共同开锁领取手机，并作登记

值班时如确有急事可直接向班长请假，半天以外向部领导请假，待批准后方可离岗（） 值班人员在指定的地点值守，不得擅自离岗，有特殊原因需向上级请假，并安排能够胜任的替班人员 《考勤和请假管理办法》：因工作性质、工作地点等原因不能正常签到的，要提前申请，由分管部门负责人签字后交考勤员备案（） 请假未经批准擅自离岗、未请假擅自离岗或休假逾期未归的行为，视为（） 客运：工作落实：人的不安全行为：工作标准落实不到位：未经批准私自串班；当班串岗；地勤人员未经请假，提前离岗给予责任人考核（） 因特殊原因或急病，无法事先办理请假手续的，本人应立即电话请假并说明原因（因急病本人无法请假的，可由委托人请假），经本部门主管领导同意，事后持有效证明及时办理补假手续（） （）用于会计人员因临时离岗、班间交接等原因需要办理交接时，记录印章、重要物品、内部会计业务事项等的交接情况。 长期离岗：指柜员因学习、休假等原因离开岗位，时间在（） 短期离岗：指柜员因学习、休假等原因离开岗位，时间在（） 手机柜管理，一线部门的所有员工，除（）外，都须把手机存放在员工通道的手机柜里 手机柜钥匙管理，（）保管一套所有手机柜的钥匙，协助各部门不同班次存放手机开柜 如员工有事需请假，需提前5天书面申请（） 员工因病或其它特殊原因请假，事后没有补办请假手续的，请假人扣发元（） 手机柜管理，在班前会上，（）把该班次所有员工的手机收齐，集中存放在员工通道的手机柜里 手机柜管理,在班后会结束后，由（）到员工通道的手机柜领回该班次所有员工的手机，再分发给员工 因患病、离岗培训等原因离岗（）以上重新上岗的，由所在单位的安全管理部门负责对重新上岗人员进行安全能力评估 除遇特殊情况外，驾驶员因事需要请假者，应提前1天向乘务组长请假并办理请假手续（） 小王班中擅自离岗，违反了集团公司“行为禁令”管理细则（） 行车室、行车分室、作业楼等处所作业人员班中因上厕所等原因短时间临时离岗时需与顶替人员交接清楚、信号开闭、机车位置等作业注意事项（） 行车室、行车分室、作业楼等处所作业人员班中因上厕所等原因短时间临时离岗时，应尽量选择接发列车或调车作业间隙，避开作业繁忙时段（）