判断题

每年8月份,党委工作部根据汇总新生导师带徒考核成绩和考试成绩,发布新生转正通知()

查看答案
该试题由用户601****15提供 查看答案人数:26060 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户601****15提供 查看答案人数:26061 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
每年8月份,党委工作部根据汇总新生导师带徒考核成绩和考试成绩,发布新生转正通知()
答案
主观题
技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总
答案
主观题
高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总
答案
单选题
各部门应当每年就手册组织对员工的培训和考核,考核成绩低于分,不得从事相应的工作()
A.60 B.70 C.80 D.90
答案
单选题
职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中( )的成绩确定。
A.较低 B.较高 C.平均分 D.综合分
答案
单选题
丘科栋医生7月份带教雷莎医生,当月的带教导师费是()
A.0元 B.按照门诊新医生带教管理规定执行正确答案) C.100元 D.200元
答案
判断题
职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。( )
答案
判断题
培养期满考核总成绩=培养目标达成情况考核成绩×60%+综合素质评价成绩×20%+绩效考核成绩×20%()
答案
单选题
课程考核成绩主要由,平时成绩,过程成绩其,期末成绩三部分构成()
A.正确 B.错误
答案
主观题
导师带徒员工范围包括哪些?
答案
热门试题
导师带徒员工范围包括哪些 导师带徒期间,对于不称职的导师应及时更换,并() 每年8-9月份开始编制下年什么计划() 新员工上岗考核成绩包含哪些() 《运规》规定:铁路局机务处应每年__________月份进行一次机车司机、学习司机职务鉴定。鉴定以年度工作业绩为主,并结合年内规章考试和作业标准化考核成绩。 在计算便利业态门店鲜食奖金的时候,绩效系数由考核成绩得出,当考核成绩为A+时,绩效系数为() 培训生培养期满考核总成绩绩效考核成绩占考评总成绩的() 总队机关绩效考核成绩由各部门长审批;支队级单位绩效考核成绩由司令部门审核后报主官审批。绩效考核成绩不需由政府专职消防员本人签字确认() 在计算标超业态门店生鲜奖金的时候,绩效系数由考核成绩得出,当考核成绩为A+时,绩效系数为() 在校生综合考核成绩中验收成绩占比() 学生对考核成绩有异议,可在3个工作日内向()提出复核成绩的申请? 集团公司开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核,由集团公司党委工作部、纪委(监察审计处)牵头,运营管控部、安监局、机关党委、办公室等部室参与。从集团公司党委工作部、纪委(监察审计处)、办公室和机关党委等部室抽出专人组成考核组,具体负责考核工作。 集团公司开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核,由集团公司党委工作部、纪委(监察审计处)牵头,运营管控部、安监局、机关党委、办公室等部室参与。从集团公司党委工作部、纪委(监察审计处)、办公室和机关党委等部室抽出专人组成考核组,具体负责考核工作() 各单位绩效考核成绩作为参考依据() 我校《形势与政策》课考核成绩构成为: 日常表现考核成绩低于()分的终止培养 柜面主管月度会主要包括工作总结、()、业绩通报、考核成绩、工作布置等内容 党群工作部主要负责舆情监测、汇总、传达、上报工作() 导师带徒期间,如徒弟因违章导致责任事故,应追究“导师”的()责任。 培训生培养期满考核总成绩培养目标达成情况考核成绩占()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位