登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
企业招聘员工基本流程的第一步是:
主观题
企业招聘员工基本流程的第一步是:
查看答案
该试题由用户727****98提供
查看答案人数:30546
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户727****98提供
查看答案人数:30547
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
企业招聘员工基本流程的第一步是:
答案
单选题
招聘外包是企业常用的一种招聘形式。招聘外包的业务流程的第一步是()
A.招聘需求分析 B.外包服务机构的选择 C.外包合同的签订 D.外包服务的实施
答案
主观题
面试的基本流程,第一步是()。
答案
单选题
交易管理基本流程的第一步是()。
A.发布交易规模 B.生成交易规模 C.预测市场需求 D.制定交易计划
答案
单选题
风险管理基本流程的第一步是( )。
A.进行风险评估 B.制定风险管理策略 C.收集风险管理初始信息 D.提出和实施风险管理解决方案
答案
单选题
根据《中央企业全面风险管理指引》,风险管理基本流程的第一步是()。
A.进行风险评估 B.制定风险管理策略 C.收集风险管理初始信息 D.提出和实施风险管理解决方案
答案
单选题
通常招聘程序的第一步是()。
A.发布招聘广告 B.确定招聘渠道 C.提出招聘需求 D.获得人力资源主管的同意
答案
单选题
企业采购管理业务流程的第一步是( )。
A.签发采购订单 B. C.选择供应商 D. E.提出采购申请 F. G.物料验收
答案
单选题
企业采购管理业务流程的第一步是( )。
A.签发采购订单 B.选择供应商 C.提出采购申请 D.物料验收
答案
单选题
招聘的组织实施的第一步是()
A.A.设计应聘申请表 B.B.公布招聘信息 C.C.对应聘者进行初审 D.D.确定选拔方法
答案
热门试题
采购流程的第一步是()
门店员工培训的基本程序的第一步是()
企业实施绩效考核大流程的第一步是()。
企业薪酬制度设计流程的第一步是( )。
员工沟通的第一步是( )。
人力资源招聘工作的第一步是()。
病案建立的第一步流程是()。
投诉处理流程的第一步是()。
病案建立的第一步流程是
病案建立的第一步流程是
病案建立的第一步流程是
会展设计项目流程第一步是()
工作分析流程的第一步是()。
病案建立的第一步流程是
病案建立的第一步流程是()
病案建立的第一步流程是()
企业客户关系管理的操作流程的第一步是()
企业战略实施流程的第一步骤为( )。
企业战略实施流程的第一步骤为()。
心肺复苏流程第一步为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP