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通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为,这是绩效考核的()
单选题
通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为,这是绩效考核的()
A. 民主评议法
B. 书面鉴定法
C. 关键事件法
D. 比较法
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通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为,这是绩效考核的()
A.民主评议法 B.书面鉴定法 C.关键事件法 D.比较法
答案
单选题
通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为,这是绩效考核的( )。
A.民主评议法 B.书面鉴定法 C.关键事件法 D.比较法
答案
单选题
绩效考核的方法有多种,通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为,这种方法属于()
A.民主评议法 B.关键事件法 C.比较法 D.量表法
答案
单选题
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A.民主评议法 B.关键事件法 C.评级量表法 D.平衡计分卡
答案
单选题
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是( )。
A.民主评议法 B.书面鉴定法 C.关键事件法 D.关键绩效指标法
答案
单选题
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是( )。
A.民主评议法 B.书面鉴定法 C.关键事件法 D.关键绩效指标
答案
单选题
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是( )。
A.民主评议法 B.书面鉴定法 C.关键事件法 D.关键绩效指标法
答案
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