单选题

新员工入职还没有来得及买锁头,可以先借门店备用锁头给新员工作使用()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户831****97提供 查看答案人数:45763 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户831****97提供 查看答案人数:45764 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
新员工入职还没有来得及买锁头,可以先借门店备用锁头给新员工作使用()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在检查宿舍的时候,发现灯坏掉了,不能正常照明,店长给到的反馈是:今天早上刚坏,还没有来得及修理,怎么处理()
A.1、因为刚坏,不扣分 B.2、扣一半的分数,因为坏了但是没有及时的修理 C.3、扣分,因为检查时是坏的 D.4、扣不扣分都可以,主要看裁判员当时的心情
答案
单选题
当气缸内的气压增大而密封油压力还没有来得及跟着增大时,高位槽内的油面就要()
A.上升 B.下降 C.不变 D.先上升后下降
答案
单选题
我是“90后”“00后”还未正式工作,还未拿“薪水”,还没有来得及分享改革开放成果()
A.正确 B.错误
答案
判断题
我是“90后”“00后”还未正式工作,还未拿“薪水”,还没有来得及分享改革开放成果()
答案
单选题
根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
答案
单选题
新入职员工还没有制作工牌时可以佩戴()
A.实习生字样工牌 B.见习生字样工牌 C.小时工字样工牌 D.不佩戴工牌
答案
单选题
新员工入职()内,需完成新员工家访工作
A.15日 B.30日 C.60日 D.90日
答案
多选题
新员工入职须知中,员工有以下情况,可以辞退()
A.无故旷工 B.当月迟到、早退累计6次及以上者 C.严重违反公司规章制度 D.被依法追究刑事责任 E.被事实证明不符合录用条件
答案
主观题
新员工入职必须接受__
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位