面试时要求面试人制定一定的计划,但是允许在提出什么问题以及如何提问方面保持一定的灵活性,这种面试方法称为(    )。

面试时，面试者要抓住 在招聘面试时，都是一个考官面试一个应聘者，前者问，后者答（） 制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的什么原则？（） 面试时，注视面试官（ ）区域 在面试时，我们的着装要求（） 制定计划要求有哪些？（） 制定计划的要求之一是（） 面试时入离座位有什么讲究？（ ） 面试时入离座位有什么讲究？（ ） 在面试时，遵守基础礼仪，要求做到（） 面试时女士穿鞋（ ）。 面试时男士穿鞋（ ）。 面试时如何“听”？ 制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的( ) 制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的( ) 面试时仪表修饰的基本要求是： 招聘面试时，面试人员聆听的要点不包括：（） 面试时需要具备时间观念，提前（）到达面试地点。 该公司在面试时产生的面试偏差是（  ）。 制定计划的基本要求包括()。