某企业员工小张每天的基本工资是150元，要求完成产量10件，本月20号小张共完成12件产品，那么当天他的工资为（）元。

正式员工薪资组成包括：基本工资、（） 辅警一类岗位基本工资为1000元，二类岗位基本工资为元（） 某企业成品库有固定员工5名，基本工资总额5000元，同时工人每包装发运1件产品支付工资1元，则该企业成品库的人工成本属于（） 某企业有两种性质的员工，正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资，劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资，且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2：3.为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变，该企业的薪酬支出将增加多少？( ) 事业单位工作人员工资包括基本工资，绩效工资和（） 在激励薪酬设计中，如果某员工的基本工资为3000元，提薪幅度为5%，按一次性累计性给付方式，该员工所得的绩效工资为（）元。 绩效工资比例： 员工级基本工资和绩效奖金分别为（） 实务操作题：修改销售部员工“周方”的基本工资为“3500”元。 有职工表：职工（职工编号，姓名，性别，基本工资），假设规定职工的基本工资必须在800元到8000元之间，则基本工资字段的有效性规则表达式为（） 基本工资是（） 某驻杭干部基本工资为850元，其应党费为（850×1.5％）。 数据表当前记录的"基本工资"字段值为500，执行以下命令：REPLACE 基本工资 WITH 基本工资*1.2，当前记录的基本工资字段值为() 在下面命令中，执行效果一定相同的是 ①AVERAGE 基本工资 FOR 性别="？quot; ②AVERAGE 基本工资 WHILE 性别="男" ③AVERAGE 基本工资 FOR !性别="女" ④AVERAGE 基本工资 WHILE 性别"女" 岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。 企业管理费管理人员工资包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、（）、（）等。 某公司员工工资采用基本工资加绩效的方式发放。在月末完成标准工作量时，只发放基本工资。但如果超额完成标准工作量后，每增加一件工作量，奖励20元绩效奖金。则这种人工成本属于（ ）。 主任设计师基本工资（元） +签单提成（） 中国籍员工钱某2016年1月基本工资5000，无其它收入（不考虑该员工社保公积金）。其其应纳个人所得税（）元 资料：某企业职工月基本工资4350元，月计薪天数按照21.75天计算，当月加班共计4天，其中周末加班3天，国家法定假日加班1天，当月病假1天，病假工资按日工资80%计，当月奖金600元，企业代缴社保185元，代扣个税15元。 要求：（1）计算该员工的应付工资； （2）计算该员工的实发工资。 门店主管级别及以下员工，加班工资=（基本工资+层级工资） /（）天 /8*加班小时数（）