可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（）

两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题，经济学家甲指出，社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题，比如，在具有相同受教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也比男性低，这就是一种明显的歧视现象。而经济学家乙则指出，即使是当女性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。经济学家甲指出的歧视现象属于（ ）。 劳动生产率是指劳动者的生产效率，它有（）之分。 提高劳动生产率的重要保证是的劳动者（） 女性劳动者（）与男性劳动者平等的获取劳动报酬的权利。 影响信息服务业生产率的直接因案是信息服务劳动者和劳动者所使用的信息技术。 影响信息服务业生产率的直接因案是信息服务劳动者和劳动者所使用的信息技术（） 劳动生产率是指劳动者生产使用价值的能力。影响劳动生产率的因素有（　　）。 劳动生产率是指劳动者在生产过程中的（）。 劳动生产率是指人们在生产中的劳动率，是劳动者所生产的（）和劳动时间的比率. 劳动者工资水平和劳动生产率的关系，实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。 在劳动力市场上，劳动者可以用（）向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。 劳动生产率是指劳动者生产某种商品的能力，它可用（　　）表示。 在不考虑非经济因素和歧视根源的情况下，如果两个劳动者的劳动生产率是相同的，劳动者的工资不同，就是劳动力的歧视系数不同。( ) （）使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高。 人力资本学说认为人力资本投入，可以提高劳动者的劳动技能和知识水平，提高劳动生产率。（ ） 在劳动者派造中，劳动者派造机构与受派遣劳动者之间依法订立（） 费尔德斯坦和弗莱明把劳动者人数和劳动时间当作不同的要素代入生产函数中，得到结论认为劳动时间对生产的影响比劳动者人数对生产的影响( ) 劳动生产率是指劳动者生产某种商品的能力，它可用哪些方法来表示？() 判断体力劳动者和脑力劳动者冠心病发病率的差别可以用 使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是（）。