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下列属于规范聘用合同的内容的有()
多选题
下列属于规范聘用合同的内容的有()
A. 聘用合同期限
B. 绩效考核
C. 岗位纪律
D. 工资待遇
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多选题
下列属于规范聘用合同的内容的有()
A.聘用合同期限 B.绩效考核 C.岗位纪律 D.工资待遇
答案
单选题
下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是( )。
A.知识产权保护 B.岗位工作条件 C.培训和继续教育 D.解聘提前通知时限
答案
多选题
下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是()
A.岗位工作条件 B.解聘提前通知时限 C.工资待遇 D.岗位纪律
答案
多选题
劳动聘用合同的内容有()等。
A.应聘者的学历和经历 B.聘用期限 C.劳动保护与工作条件 D.岗位职务晋升条件 E.工作纪律
答案
多选题
劳动聘用合同的主要内容有()等。
A.任职条件 B.工作内容和工作条件 C.劳动报酬和劳动保护条件 D.专业技术职务晋升年限 E.违约责任
答案
多选题
下列属于无效聘用合同的是()
A.由于不可抗拒的因素致使聘用合同无法完全履行的 B.采取欺诈 C.聘用合同订立时所依据的法律 D.经本人口头委托,由他人代签,但本人提出异议的
答案
多选题
事业单位在聘用工作人员时,需要签订聘用合同,下列聘用合同无效的有()
A.采用欺诈威胁等不正当手段订立的聘用合同 B.权利义务显示公正,严重损害,一方当事人合法权益的聘用合同 C.经本人书面委托,由他人代签的聘用合同 D.违反国家法律、法规规定的聘用合同
答案
单选题
下列属于聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是()
A.小刘连续两年年度考核不合格 B.小其连续旷工超过8个工作日 C.小芳试用期过后经培训仍不能胜任原工作 D.小琳患病,医疗期满后不能从事原工作也不能从事其他工作
答案
多选题
下列事业单位人员聘用合同为无效合同的有()。
A.违反国家法律 B.采取欺诈 C.权利义务显失公正,严重损害一方当事人合法权益的聘用合同 D.未经本人书面委托,由他人代签的聘用合同,本人提出异议的
答案
多选题
下列事业单位人员聘用合同为无效合同的有()
A.违反国家法律、法规的聘用合同 B.采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同 C.权利义务显失公正,严重损害一方当事人合法权益的聘用合同 D.未经本人书面委托,由他人代签的聘用合同,本人提出异议的
答案
热门试题
下列属于合同内容的有()。
受聘人员有下列情形时,聘用单位可随时单方面解除聘用合同()。
下列选项中,属于聘用合同的约定条款的是()。
合同内容由当事人约定,下列属于合同内容的有( )。
下列事业单位聘用合同中,属于有效合同的是()。单项选择题
事业单位聘用合同的内容必须包含()
下列合同约定内容属于房屋租赁合同的有()。
下列属于合同内谈判内容的有()
受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()
事业单位受聘人员有下列()情形的,聘用单位可随时单方面解除聘用合同
下列属于受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的()
下列不属于事业单位聘用合同终止的情形是()
下列属于社会公德规范内容的有()
下列属于“廉洁奉公”规范内容的有()。
关于事业单位的聘用合同,下列说法正确的有()
事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更()
下列属于合同的基本内容的有()。
下列属于保险合同的内容的有()。
下列属于贷款合同的规范性审查的有()。
下列不属于可以解除事业单位聘用合同的情形是( )。
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