事业单位受聘人员有下列()情形的,聘用单位可随时单方面解除聘用合同
A. 试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的
B. 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的
C. 严重扰乱工作秩序,致使聘用单位及其他相关单位工作不能正常进行,受到治
D. 安行政处罚的违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的
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