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各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突,其中绝大部分是由于()引起的
单选题
各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突,其中绝大部分是由于()引起的
A. 领导水平较低
B. 沟通不畅
C. 组织结构不合理
D. 社会环境不好
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单选题
各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突,其中绝大部分是由于()引起的
A.领导水平较低 B.沟通不畅 C.组织结构不合理 D.社会环境不好
答案
多选题
组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。它是组织中员工之间、部门之间或员工和部门之间南于意见分歧或利益不一致而产生的心理和行为对抗。组织冲突的来源有()
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答案
主观题
班级同学之间发生冲突是
答案
多选题
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答案
多选题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
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A.稳定家长情绪,分别与家长谈话。如:别着急,孩子在这里发生事情,责任在我,您有什么意见和我们说 B.置之不理,做个旁观者 C.请发生冲突的家长出去
答案
单选题
与供应商、顾客、政府机构等之间的相互依存关系而发生冲突,这种冲突是()
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答案
单选题
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答案
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结合实例谈谈面对孩子之间发生冲突,你是怎么解决的
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()是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素。
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人际或组织管理的冲突又可细分为项目中个人之间的冲突和项目中部门之间的冲突。
人际或组织管理的冲突又可细分为项目中个人之间的冲突和项目中部门之间的冲突。()
研究表明,导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是()
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若项目管理的几个目标之间发生冲突,应以( )为中心,尽量协调好不同目标,
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