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在综合业绩考评中,无论是评价体系建立还是具体评价指标设定上,都必须考虑下述原则()。
多选题
在综合业绩考评中,无论是评价体系建立还是具体评价指标设定上,都必须考虑下述原则()。
A. 目标一致原则
B. 战略符合性原则
C. 可控性原则
D. 协调性原则
E. 公平与公正原则
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多选题
在综合业绩考评中,无论是评价体系建立还是具体评价指标设定上,都必须考虑下述原则()。
A.目标一致原则 B.战略符合性原则 C.可控性原则 D.协调性原则 E.公平与公正原则
答案
单选题
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答案
主观题
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答案
单选题
在一个完整的绩效评价体系中,目标、指标、标准、方法等要素的设置是建立考评指标体系的( )。
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答案
单选题
在一个完整的绩效评价体系中,目标、指标、标准、方法等要素的设置是建立考评指标体系的( )。
A.结果 B.前提 C.目标 D.核心
答案
单选题
业绩评价有内部业绩评价与企业业绩评价之分,在下列各项考核指标中,不能用于内部业绩评价的指标是()
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答案
多选题
绩效评价体系中,()等要素的设置是建立考评指标体系的核心,集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。
A.对象 B. C.目标 D. E.指标 F. G.反馈
答案
多选题
绩效评价体系中,()等要素的设置是建立考评指标体系的核心,集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。
A.主体 B.目标 C.指标 D.标准 E.方法
答案
多选题
绩效评价体系中,()等要素的设置是建立考评指标体系的核心,集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。
A.对象 B.目标 C.指标 D.反馈 E.方法
答案
判断题
运用功效系数法进行经营业绩综合评价时,首先应选择业绩评价指标,其次计算各类业绩评价指标得分,最后计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级()
答案
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运用功效系数法进行经营业绩综合评价时,首先应选择业绩评价指标,其次计算各类业绩评价指标得分,最后计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级()
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交易模型评价指标体系中,收益与风险综合性评价的指标是()。
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如何建立技术经济评价体系?如何设计评价指标?
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