培训是企业提升核心竞争力和发展优势的重要方式之一。下列关于培训的说法,正确的是（）
A. 培训作为人力资源管理的唯一核心要素,是传统组织管理的一个重要手段和方法
B. 培训是指组织通过学习性活动,有计划地给各位员工传授其所需要的知识、技能,从而使员工能够胜任工作,并实现组织目标的过程
C. 培训的目的就是让员工掌握培训项目的知识、技能,梳理正确的态度,并能在工作中将所学转化为工作绩效的行为
D. 当前人力资源培训逐渐成为组织人力资源开发的重要方式,能够为成功激发员工创造性提供一定支持
E. 培训的出发点和落脚点是“组织的生存与发展”
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培训是企业提升核心竞争力和发展优势的重要方式之一。下列关于培训的说法,正确的是（）
A.培训作为人力资源管理的唯一核心要素,是传统组织管理的一个重要手段和方法 B.培训是指组织通过学习性活动,有计划地给各位员工传授其所需要的知识、技能,从而使员工能够胜任工作,并实现组织目标的过程 C.培训的目的就是让员工掌握培训项目的知识、技能,梳理正确的态度,并能在工作中将所学转化为工作绩效的行为 D.当前人力资源培训逐渐成为组织人力资源开发的重要方式,能够为成功激发员工创造性提供一定支持 E.培训的出发点和落脚点是“组织的生存与发展”
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一下关于企业核心竞争力的说法错误的是
答案
核心竞争力是企业获得竞争优势的关键，以下属于核心竞争力的是（）。
A.对市场变化能做出迅速反应 B.通过GB/T19001认证 C.人员稳定且任劳任怨 D.规章制度比较完善
答案
竞争力研究是市场研究的重要内容之一，成本竞争力是构成竞争优势的重要的因素。
A.对 B.错
答案
竞争力研究是市场研究的重要内容之一，成本竞争力是构成竞争优势的重要的因素。
答案
培训正是增强核心竞争力的有效手段之一（）
答案
创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。
A.对 B.错
答案
创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉（）
答案
核心竞争力是企业()的综合优势的表现。
A.技术 B.产品 C.文化 D.管理
答案
全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径是（）
A.提高员工综合素质 B.建设和弘扬统一的企业文化 C.加强思想政治工作 D.塑造品牌形象
答案
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外包业务也是企业的核心竞争力之一（）
核心竞争力是企业在竞争中拥有比其它企业更具优势的资源和能力，是难以模仿和不可移植的，关键员工流失对企业核心竞争力有一定影响（）
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为什么说企业文化是企业核心竞争力之一？
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什么是企业核心竞争力，企业如何培育核心竞争力。
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核心资源竞争力是指为企业战胜竞争者提供竞争优势来源的（B）和（）
产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心。
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培育和发展企业核心竞争力的出发点是（ ）。
对企业来说，创新是一个企业提升竞争力的重要途径和手段（）
企业的核心竞争力是企业获得竞争优势的关键，衡量的标准是（）
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核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合，企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。()
团队缺乏（），企业就会失去自我提升力与核心竞争力
创新能力是创业者和企业发展的核心竞争力。（ ）
能使企业集中精力发展核心竞争力的是（）。
企业在保持并提升核心竞争力时应注意的几点是
是海科最具有竞争力的企业核心竞争力（）
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