人力资源的概念是由在的中加以明确界定的（）

“人力资源”一词是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。 “人力资源”一词是由(   )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。 “人力资源”一词是由( )子1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。 人力资源的概念 人力资源的概念提出于（）。 人力资源管理概念包括（） 人力资源的概念及特点？ 人力资源概念的理论先驱() 人口资源、人力资源、人才资源、人力资本的概念是什么 人力资源规划的概念及内容？ 人口资源、人力资源、人才资源、人力资本的概念是什么? 《教育、人力和经济增长：人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念，该书认为人力资源开发的方式有()。 关于人力资源概念的内涵表述，正确的是（）。 现代人力资源的概念，包括（）。 论述人力资源战略规划的概念。 简述人力资源外包的概念、实施前提。 人力资源概念的提出者为（） 人力资源与人才资源是两个相同的概念。 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 “包含一定数量和既定人力资本存量的人力资源必须加以使用才能创造价值”说的是人力资源的（ ）。