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向社会公布重大劳动保障违法行为,应当列明下列事项:()。
多选题
向社会公布重大劳动保障违法行为,应当列明下列事项:()。
A. 违法主体全称
B. 法定代表人或者负责人姓名
C. 主要违法事实
D. 相关处理情况
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多选题
向社会公布重大劳动保障违法行为,应当列明下列事项:()。
A.违法主体全称 B.法定代表人或者负责人姓名 C.主要违法事实 D.相关处理情况
答案
多选题
向社会公布重大劳动保障违法行为,不能公布的事项为()。
A.国家秘密 B.法定代表人姓名 C.个人隐私 D.商业秘密
答案
判断题
向社会公布重大劳动保障违法行为,应列明违法主体、法定代表人、主要违法事实。
A.对 B.错
答案
判断题
向社会公布重大劳动保障违法行为,应列明违法主体、法定代表人、主要违法事实。
答案
主观题
人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?
答案
多选题
人力资源社会保障行政部门对下列()已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为,应当向社会公布
A.违反工作时间和休息休假规定,情节严重的 B.违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定,情节严重的 C.违反禁止使用童工规定的 D.不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费,情节严重的 E.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为,应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。
A.对 B.错
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为,应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。
答案
单选题
《重大劳动保障违法行为社会公布办法》于()起实施。
A.2017年3月1日 B.2017年3月15日 C.2017年1月1日 D.2016年10月1日
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
答案
热门试题
人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。
人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。
人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。
地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为()向社会公布一次。
重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布,并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。
重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布,并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。
重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的,负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起()个工作日内,对社会公布内容予以更正。
重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的,负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起10个工作日内,对社会公布内容予以更正。
全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。
全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况()
下列属于按照规定向社会公布的“重大税收违法失信案件”的有()。
政府有关部门应当公布证明事项清单,逐项列明()、开具单位、办理指南等
根据《全国社会保障基金条例》规定,审计署应当对全国社会保障基金每年至少进行()审计。审计结果应当向社会公布。
下列选项中,属于按照规定向社会公布的“重大税收违法失信案件”的有()。
()应当将突发环境事件发生单位的环境违法信息记入社会诚信档案,并及时向社会公布
投诉人向劳动保障监察机构递交的投诉文书应当载明的事项有哪些?
市、区人民政府应当于()编制重大行政决策听证事项目录并向社会公布。
涉及公共利益的重大许可事项,应当向社会公告,并举行听证。
重大行政决策起草部门应当通过政府网站、报纸等媒体向社会公布决策方案,公布的时间不得少于()。
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