以下关于专题讲座法的表述，不正确的是（）
A. 所传授的知识不够集中
B. 不占用大量时间，形式灵活
C. 培训对象易于加深理解
D. 随时可满足员工某方面的需求
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以下关于专题讲座法的表述，不正确的是（ ）。
A.所传授的知识不够集中 B.不占用大量时间，形式灵活 C.培训对象易于加深理解 D.随时可满足员工某方面需求
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以下关于专题讲座法的表述，不正确的是（）
A.所传授的知识不够集中 B.不占用大量时间，形式灵活 C.培训对象易于加深理解 D.随时可满足员工某方面的需求
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(2016年5月)以下关于专题讲座法的表述，不正确的是( ) 。
A.所传授的知识不够集中 B.不占用大量时间，形式灵活 C.培训对象易于加深理解 D.随时可满足员工某方面的需求
答案
以下关于监理专题会议的叙述中，不正确是：（ ）。
A.专题会议是为解决专门问题而召开的会议，由总监理工程师或授权的监理工程师主持 B.监理单位通常依据现场进度情况，定期或不定期召开不同层级的现场协调会议，解决工作过程中的相互配合问题 C.监理专题会议的会议纪要由承建单位的项目经理记录、整理和签认后发给项目有关方面 D.监理专题会议包括技术讨论会、紧急事件协调会等
答案
以下关于监理专题会议的叙述中，不正确是：（70）（）
A.专题会议是为解决专门向题而召开的会议.由总监理工程师或授权的监理工程师主持 B.监理单位通常依据现场进度情况.定期或不定期召开不同层级的现场协调会议，解决工作过程中的相互配合问题 C.监理专题会议的会议纪要由承建单位的项目经理记录.整理和签认后发给项目有关方面 D.监理专题会议包括技术讨论会.紧急事件协调会等
答案
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确是（ ）。
A.班产量定额＝工时定额/工作时间 B.工人劳动效率＝劳动定额×定额完成率 C.以手工操作为主的工种更适合用此方法 D.其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数
答案
专题讲座法是企业培训方法的一种，专题讲座法的优点不包括（）
A.A培训不占用大量时间，形式比较灵活 B.B内容不具备较好的系统性 C.C能够满足员工某一方面的培训需求 D.D传授的知识集中，培训对象易于加深理解
答案
专题讲座法优点不包括（）
A.形式比较灵活 B.可随时满足员工某一方面的培训需求 C.员工的培训成本比较低 D.培训对象易于加深理解
答案
专题讲座法的优点包括( )。
A.形式比较灵活 B.员工的培训成本比较低 C.内容有系统性 D.培训对象易于加深理解 E.可随时满足员工某一方面的培训需求
答案
专题讲座法的优点有（）
A.容易改变小组人员的态度及行为 B.容易组织，适合各种大小团体 C.提供了具体而有趣的学习环境 D.在有限时间内，将知识传授给许多人 E.有利提高学习者的观察技巧
答案
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专题讲座法的优点包括（ ）。
专题讲座法的优点不包括()
专题讲座法的优点不包括()
专题讲座法的优点不包括( )。
简述专题讲座法的优缺点。
专题讲座法的优点不包括（ ）。
以下关于IP承载网网络管理协议表述不正确是（）
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专题讲座的优点包括（）
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下列不属于专题讲座法的优点的是（）
以下关于风险预警法，表述不正确的是（ ）。
以下关于风险预警法，表述不正确的是()。
以下关于风险预警法，表述不正确的是（ ）。
以下关于成绩记录法的表述不正确的是（ ）。
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以下关于强制分布法的表述，不正确的是（）。
以下关于强制分布法的表述，不正确的是（）。
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