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假设规定最低工资为2000元,最高工资为5000元,则工资字段的有效性规则应设置为()
单选题
假设规定最低工资为2000元,最高工资为5000元,则工资字段的有效性规则应设置为()
A. 2000<工资<5000
B. >=2000and<=5000
C. >=2000or<=5000
D. 2000=<工资and工资<=5000
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单选题
假设规定最低工资为2000元,最高工资为5000元,则工资字段的有效性规则应设置为()
A.2000<工资<5000 B.>=2000and<=5000 C.>=2000or<=5000 D.2000=<工资and工资<=5000
答案
单选题
某村企业职工最高工资为426元,最低工资为270元,椐此分为六个组,形成闭口式等距数列,则组距应为()。
A.71 B.26 C.156 D.132
答案
单选题
从1965年到1995年间,该市最高工资与最低工资的差距是( )。
A.240元 B.340元 C.300元 D.200元
答案
单选题
公务员最高工资与最低工资差额比例过小会出现的问题是【】
A.引起中下层公务员的不满 B.产生平均主义 C.助长高级公务员的特权习气 D.造成人际关系紧张
答案
单选题
:从l965年到l995年间,该市最高工资与最低工资的差距是( )。
A.240元 B.340元 C.300元 D.200元
答案
单选题
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )
A.1000 x 5% B.1500 x 5% C.1200 x 5% D.2500 x 5%
答案
单选题
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。
A.1000×5% B.1500×5%
答案
单选题
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为()。
A.l000×5% B.1500×5% C.1200×5% D.2500×5%
答案
单选题
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。
A.1000×5% B.1500×5% C.1200×5% D.2500×5%
答案
单选题
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为()。
A.1000x5% B.1500x5% C.1200x5% D.2500x5%
答案
热门试题
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴额为()。
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。
东莞市最低工资标准为1720元/月,公司最低工资标准为多少元/月()
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。
最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。
● 设有关系:工资范围(职务,最低工资,最高工资),职工(职工号,职务,工资),要求任一职工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内, 实现该需求的方法是 (54) 。(54)
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定
最低工资包含加班工资吗?2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少?
截至11月20日,北京、辽宁、上海、湖南、重庆、陕西、河北等7省份已执行了上调后的最低工资标准。全国31个省份中,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准超过2000元。其中,上海月最低工资标准为()元,为全国最高
依据《最低工资规定》,最低工资标准的调整频率至少是()
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。
根据《关于公布全市最低工资标准的通知》(盘人社发[2011]95号文件规定:兴隆台区、双台子区月最低工资标准由()元调整为()元;盘山县、大洼县小时最低工资标准由()元调整为()元。
根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调一次。
进入2020年,福建、青海、广西已经上调最低工资标准,2020年1月1日起,青海省月最低工资标准由1500元/月调整为1700/月;小时最低工资标准未调整,继续按15.2元/小时执行。最低工资标准上调:
根据《最低工资规定》,在计算最低工资标准时应剔除的是()。
根据《最低工资规定》,最低工资标准每()至少调整一次。
现行深圳最低工资是多少?调整最低工资有什么意义?
根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素?
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