多选题

《安溪县农村信用社员工行为管理暂行办法》规定的部门职责中,以下哪几项是正确的()

A. 业务条线管理部门职责:针对业务条线的特点,开展业务条线的员工行为管理及相关工作
B. 信息科技部门职责:开发建设员工行为管理的相关系统,为员工行为管理提供信息技术支持
C. 审计稽核部门职责:开展员工行为的审计稽核,监督评价员工行为管理的制度执行和机制运行
D. 监察部门职责:受理和调查有关员工行为的举报;对违反员工行为管理制度的有关责任人员实施问责
E. 人力资源部门职责:开展员工行为管理的相关人事工作

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多选题
《安溪县农村信用社员工行为管理暂行办法》规定的部门职责中,以下哪几项是正确的()
A.业务条线管理部门职责:针对业务条线的特点,开展业务条线的员工行为管理及相关工作 B.信息科技部门职责:开发建设员工行为管理的相关系统,为员工行为管理提供信息技术支持 C.审计稽核部门职责:开展员工行为的审计稽核,监督评价员工行为管理的制度执行和机制运行 D.监察部门职责:受理和调查有关员工行为的举报;对违反员工行为管理制度的有关责任人员实施问责 E.人力资源部门职责:开展员工行为管理的相关人事工作
答案
多选题
《安溪县农村信用社员工行为管理暂行办法》规定银行业员工禁止行为包括但不限于十五种情形,以下哪几项属于这十五种情形()
A.严禁以任何形式账外经营银行业业务 B.严禁充当资金掮客,严禁违法违规与资金中介合作办理银行业务 C.严禁直接或间接参与非法集资、融资及民间借贷,严禁为民间借贷提供担保,严禁以银行员工身份充当民间借贷见证人 D.严禁与银行客户存在资金往来 E.严禁持有、保管客户存单、折、卡、支付设备、身份证件、印章、密码等;严禁保管加盖客户印章或客户签字的空白凭证或材料
答案
多选题
《安溪县农村信用合作联社强制休假管理暂行办法》规定,强制休假人员义务包括()
A.不得以任何理由拒绝执行强制休假制度 B.在被要求强制休假时,必须在休假通知书规定的时间内办理完有关业务交接手续,不得无故拖延时间 C.强制休假期间未经联社许可,不得回所在单位上班 D.强制休假期间不得所离开本联社辖区,并应保持通讯畅通
答案
单选题
按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》,强制休假期限最长不超过()。
A.5天 B.7天 C.10天 D.14天
答案
单选题
按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》,强制休假期限最长不超过()。
A.5天 B.7天 C.10天 D.14天
答案
主观题
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规行为给农村信用社造成经济损失的,应当怎样处理?
答案
单选题
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的纪律处分,警告处分期为()
A.6个月 B.12个月 C.24个月 D.36个月
答案
单选题
《安溪县农村信用合作联社劳务派遣员工薪酬管理暂行办法》规定,劳派员工的月份绩效薪酬发放标准为正式合同制员工的倍()
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答案
多选题
《安溪县农村信用合作联社员工履职回避制度》规定,应执行回避的员工亲属关系包括()
A.夫妻关系 B.直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女 C.三代以内旁系血亲关系,包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨、侄子女、外甥子女 D.近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶 E.其他影响或可能影响其公正履行职责的亲属关系
答案
判断题
农村信用社员工不准长期借用、占用农村信用社资金和财产()
答案
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