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建立一支高素质的公务员队伍,重要培养公务员的观念包括()。
多选题
建立一支高素质的公务员队伍,重要培养公务员的观念包括()。
A. 效率观念
B. 创新观念
C. 成本观念
D. 竞争观念
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多选题
建立一支高素质的公务员队伍,重要培养公务员的观念包括()。
A.效率观念 B.创新观念 C.成本观念 D.竞争观念
答案
多选题
建立一支高素质的公务员队伍,重要培养公务员的能力包括()
A.政治鉴别能力 B.依法行政能力 C.勤政廉政能力 D.科学管理能力
答案
主观题
我国提出要建立一支“高素质的专业化的国家公务员队伍”,你认为公务员的“高素质”主要体现在哪些方面?请论述之。
答案
多选题
公务员队伍的“高素质”是指()。
A.思想政治上的高标准与品德上的高境界 B.理论素养与知识运用上的高水平 C.廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率 D.业务上的精通 E.身心上的健康
答案
主观题
公务员队伍的“高素质”是指
答案
单选题
公务员保障建设是建设高素质、专业化公务员队伍的客观要求()
A.正确 B.错误
答案
主观题
建设高素质的公务员队伍的“高素质”的内涵指的是什么?
答案
主观题
建设高素质的公务员队伍的高素质的内涵指的是什么
答案
多选题
现代政府是一个优质的政府,具有高素质的公务员队伍和高效的管理体制机制。与此相应,现代政府需要有一支具有()的高素质、专业化的公务员队伍。政府的日常运作也需要有一支恪尽职守、认真负责、善于行政、精于管理、训练有素、行为规范的公务员队伍
A.公共精神 B.服务意识 C.责任意识 D.法制意识
答案
主观题
简述建设国家公务员队伍“高素质”的涵义。
答案
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出台《公务员职务与职级并行规定》目的是深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍()
公务员交流制度即公务员在公务员队伍内部的交流活动。()
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公务员辞职后,表示其已放弃当公务员的权利,因此不能再进公务员队伍()
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制定《中华人民共和国公务员法》主要目的是,规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能A.对B.错()
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公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指()
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公务员录用是公务员制度建立的重要标志。()
出台《中华人民共和国公务员法》主要目的是,规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍()
为缩减开支,某国家通过压缩公务员队伍和调整公务员工资的办法,将公务员工资总支出缩减30%,人数占全公务员队伍40%的A类部门压缩40%,人数占全公务员队伍40%的B类部门压缩30%,人数占全公务员队伍20%的C类部门压缩20%,留用公务员的平均工资调整幅度如何?
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制定《公务员职务与职级并行规定》目的是为了深化公务员分类改革,推行__制度,健全__机制,建设__公务员队伍。()
国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以外部交流。下列哪个部门中从事公务的人员交流不属于公务员交流范围()
公务员除了可以在公务员队伍内部交流外,还可以和哪些从事公务的人员交流?
进入公务员队伍的方式有()。
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